Technicienne Ou Technicien En Administration En Soutien À L'exploitation

Renseignements généraux

Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Faire partie du ministère des Transports et de la Mobilité durable, c’est plus qu’une carrière. Vous avez envie de défis au sein d’une équipe dynamique qui a besoin de vos talents, joignez-vous à nous!

Technicienne ou technicien en administration en soutien à l’exploitation

Compensation De La Scolarité Par De L'expérience

• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Date prévue d'entrée en fonction : Septembre 2023
• Statut de l’emploi : Régulier
• Direction : Direction générale de la Côte-Nord
• Lieu de travail : Port d’attache à déterminer selon le candidat (Sept-Îles ou Havre-Saint-Pierre)
• Service : Direction de l’exploitation
• Télétravail : Oui (en mode hybride)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de l’exploitation et sous la supervision de l’ingénieur-chef d’équipe du module de soutien à l’exploitation, le titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques et administratifs reliés aux procédures administratives internes et externes ainsi qu’aux divers mandats liés à l’exploitation du réseau.

Le titulaire de l’emploi agit également à titre de répondant et responsable de différents systèmes et processus administratifs pour la direction. L’intervention du titulaire a un impact direct sur la qualité de la reddition de compte et la gestion efficiente de la direction. Il contribue à la bonne marche des opérations de la direction.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Soutien financier à la pratique d’activités physique.
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Horaire variable;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Régime d’assurances collectives;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Programme de soutien aux études;
• Sécurité d’emploi;

Salaire annuel :

41 055$ à 57638$ selon l’expérience*

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Posséder un sens de l’organisation et une autonomie dans la gestion de son travail.
• Posséder un grand intérêt pour le travail d’équipe et un sens élevé du service à la clientèle;
• Posséder du tact, de la diplomatie et faire preuve de collaboration;
• Démontrer de la souplesse et le sens de l’organisation;
• Capacité à établir des relations interpersonnelles de qualité;
• Avoir un esprit de décision, de jugement et d’initiative;

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente¹;

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.

• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinentes aux attributions de l'emploi ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 août au 10 septembre 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
• Détailler votre scolarité ;
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Caroline Dubé – Conseillère en gestion des ressources humaines

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Steeve Jomphe– Directeur de l’exploitation

[email protected]

Bureau : 418 538-1610 poste 41053

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La direction de l’exploitation a pour mission d’assurer la coordination des activités d’exploitation et d’entretien du réseau routier du Ministère sur le territoire de la Côte-Nord. Ce réseau routier compte 2096 km et une piste de motoneige de 525 km.

Visitez notre site Web Emplois au www.quebec.ca/emplois-transports