Technicienne Ou Technicien En Données Statistiques

Renseignements généraux

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction de l’information de gestion. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint-Laurent à Montréal, avec possibilité de télétravail en mode hybride. L’entrée en fonction est prévue pour septembre 2023.

Il est également possible d’occuper l’emploi depuis l’une ou l’autre des régions et municipalités selon le Plan gouvernemental de régionalisation . Le MIFI est ouvert aux candidatures de toutes les régions du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions.

Faire partie du MIFI, c’est joindre une organisation engagée qui coordonne l’action gouvernementale en matière d’immigration, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca .

Mission : Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

Contexte : La Direction de l’information de gestion a pour mission de produire et de diffuser de l'information de gestion sur les clientèles et les programmes ministériels en matière d'immigration, de francisation et d'intégration.

Elle exploite, analyse et met à la disposition du Ministère (ministre, cabinet, sous-ministre, sous-ministres adjoints, gestionnaires de différents niveaux, professionnels) de l’information administrative, notamment des données de gestion et des statistiques, permettant de soutenir ses différentes activités, que ce soit la reddition de comptes, la prise de décision, l’élaboration de politiques et de programmes, le pilotage des programmes et services ou la réflexion.

Elle veille, en collaboration avec les experts des différents programmes et services, à la fiabilité des données administratives du Ministère. Elle collabore étroitement avec les autres unités de la Direction générale et du secteur, avec d'autres unités du Ministère, ainsi qu'avec d'autres ministères et organismes.

Attributions : Sous l’autorité de la directrice de l’information de gestion et sous la coordination du coordonnateur ou de la coordonnatrice, la personne titulaire de l’emploi effectue les tâches techniques nécessaires à l'exploitation des banques de données informatisées et des banques thématiques du Ministère.

La personne titulaire conçoit des programmes permettant d'extraire les données statistiques des bases de données.

Elle exécute les demandes ad hoc au regard de la production de statistiques. Elle réalise divers travaux ayant pour objet la mise à jour et l'intégrité des bases de données.

Elle est également appelée à participer à la mise en place d'outils statistiques afin d'en optimiser le traitement.

La personne titulaire de l’emploi aura pour mandat de :

• Fournir les données et les éléments visuels nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord ministériels et sectoriels, des fiches indicateurs et de toute autre reddition de comptes requise par les autorités ministérielles.
• Collaborer aux analyses statistiques des banques de données et au développement d'outils méthodologiques.
• Effectuer les travaux techniques nécessaires à l'exploitation des banques de données informatisées et des banques thématiques du Ministère.
• Contribuer à la formation des employés du Ministère sur les données statistiques pertinentes et à la vulgarisation de la terminologie statistique utilisée au Ministère.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée aux conditions minimales d’admission à la classe d’emplois ou au grade correspondant à un diplôme d’études collégiales techniques peut y suppléer en compensant chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le candidat peut également compenser ce diplôme en satisfaisant les conditions suivantes : 1° il détient un diplôme d’études collégiales non pertinent; 2° il détient une année postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du diplôme mentionné au paragraphe 1°.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français oral et écrit appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section “Exigences et atouts ", si vous détenez les exigences de l’emploi et les atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché pourraient être repérées .

• OUT - SAS
• OUT - Access
• OUT - Word
• EXP - Information de gestion
• OUT - Powerpoint
• OUT - Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)
• OUT - Excel
• EXP - Statistiques : recherches, enquêtes, sondages

Autres éléments du profil recherché :

La personne titulaire doit travailler en concertation avec les collègues de sa direction, des autres unités de la direction générale et des différentes directions du MIFI afin d’élaborer des contenus informationnels en soutien à la gestion et à la prise de décision, et ce, en temps opportun. Elle contribue au partage de cette information auprès d'autres parties, tels que les médias et le grand public.

Les principales tâches sont:

• Exploiter, de manière optimale, les banques de données ministérielles : programmer et préparer les données selon une présentation rigoureuse et accessible;
• Automatiser la production de certains livrables à des fréquences déterminées;
• Participer à la conception de produits informationnels novateurs et bien adaptés aux besoins des différents secteurs du MIFI.
• Soutenir les membres de son équipe dans l'exploitation optimale et performante de la donnée, et ce, afin de la valoriser et en faire une véritable information de gestion;
• Analyser les besoins formulés en information de gestion et produire les données informationnelles nécessaires à la réalisation de rapports, d'indicateurs, de portraits, de tendances;

Les principaux outils d'exploitation de données sont SAS et Excel.

Modalités d'inscription

Période d'inscription : Du 24 juillet au 18 août 2023 à 23h59.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos études et vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi si vous considérez les détenir. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Notez que vous n’avez pas à déposer vos pièces justificatives. Celles-ci vous seront demandées si votre candidature est retenue pour les prochaines étapes du processus.

Il est à noter qu’aucun curriculum vitae ou candidature soumis par courrier électronique ne sera accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection : Équipe de recrutement par courriel à [email protected]

Informations sur les attributions de l'emploi :Mme Nadine Lalande par courriel à [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.