Technicien Senior En Informatique

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) technicien sénior en informatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Informer et former le personnel chargé du soutien aux utilisateurs;
• Résoudre des problèmes technologiques complexes;
• Configurer et implanter des solutions permettant d’augmenter et d’assurer la sécurité des actifs informationnels;
• Assurer le maintien et la mise à jour des différents environnements technologiques dont il a la responsabilité;
• Réaliser la mise à niveau de différents systèmes ou composants;
• Créer et maintenir à jour la documentation technique;
• Coordonner le travail d’autres ressources dans le cadre de la réalisation de projet de développement ou de continuité;
• Établir les priorités et appliquer la procédure d’escalade lorsque les solutions ne progressent pas; surveiller les progrès de la résolution des demandes, informer les personnes concernées de l’état d’avancement de leur demande en leur communiquant efficacement le diagnostic des problèmes et les solutions, en plus de mettre à jour les informations reliées aux interventions effectuées;
• Réaliser certaines tâches techniques dans la réalisation de projet;
• Participer activement au rétablissement des services lorsqu’un événement ou un incident majeur survient
• Collaborer à la définition des normes et standards de son domaine de spécialisation;
• Effectuer les tâches administratives en lien avec la gestion du parc informatique telles que la gestion de l’inventaire;
• Former les ressources techniques afin d’étendre sa connaissance au sein de l’équipe;
• Respecter les règles de communication et d’éthique requises et en vigueur;
• Recommander des mesures favorisant l’amélioration de la qualité des services offerts;
• Contribuer dans des analyses spécifiques à son domaine d’expertise aux fins de recommandation;
• Effectuer un travail de qualité avec le souci et le respect du client, dans un contexte où l’expérience client est mise en avant-plan;
• Planifier les activités dont il a la responsabilité afin de limiter au minimum les impacts sur le service à la clientèle;
• Rédiger les documents techniques afin de développer et préserver la connaissance organisationnelle;
• Configurer et installer des composantes matérielles ou logiciels;
• Réaliser les activités liées à son travail selon les normes et standards établis et spécifiques à l’équipe à laquelle il appartient;
• Répondre aux demandes complexes et définir les procédures correctives ou de contournement dans le but d’en augmenter la maîtrise et ainsi éviter la discontinuité des services;
• Configurer les systèmes et les logiciels afin d’appliquer les règles de sécurité selon les standards et procédures définis;
• Participer activement à la planification, à la mise en place et à la configuration de nouvelles technologies et des nouveaux systèmes;
• Assurer le suivi des différents événements technologiques qui pourraient causer préjudice ou altérer la sécurité des systèmes et de l’information (pro action);
• Effectuer la configuration, l’installation et la maintenance des composants qui requiert son niveau d’expertise;

Requirements

Formation académique

• Être détenteur d’au moins une certification dans un domaine en relation avec l’installation et la gestion de composantes informatiques
• Être détenteur d’un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) en informatique

Expérience professionnelle minimale

• Expérience(s) professionnelle(s) atout(s)
• Une expérience technique dans des environnements complexes et de hautes disponibilités;
• Dix (10) ans d'expérience comme technicien en informatique
• Les connaissances techniques lui permettant de présenter des solutions novatrices et de poser des diagnostics pointus;
• Une expérience et le souci d’inclure la gestion de la sécurité en termes de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité dans l’ensemble de ses réalisations
• Une expérience pertinente dans l’installation, la configuration et le soutien technique des environnements utilisateurs tels que des systèmes d’exploitation de Microsoft, Active Directory (DNS, GPO), Serveurs d’impression, Gestion des terminaux (TS), Citrix, Antivirus, WSUS, SCCM et la messagerie Outlook;

Qualités personnelles

• Capacité de coordonner une petite équipe dans le cadre d’une demande ciblée;
• Faire preuve de créativité dans la vision de son poste;
• Être dynamique et soucieux du travail bien fait
• Bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage;
• Approche clientèle afin de faire vivre une expérience client positive;
• Bonne capacité de gestion des priorités;
• Sens du travail d’équipe;
• Ponctualité, efficacité, rigueur et débrouillardise;
• Capacité à supporter le stress et agir dans les situations difficiles;
• Capacité de travailler et d’interagir en équipe et de maîtriser les rôles et responsabilités de chacun des membres de l’équipe;

Benefits

• Initiatives sociales et environnementales;
• Outils informatiques adaptés;
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Cheminement de carrière
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.