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Technicien Informatique Sénior Jobs
Company | TEHORA inc. |
Address | Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Technology, Information and Internet |
Expires | 2023-10-13 |
Posted at | 7 months ago |
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) technicien informatique sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
- Déterminer les causes de pannes et effectuer les corrections qui s'imposent. Préparer et envoyer des communications globales à cet effet;
- En fonction des besoins des utilisateurs, administrer des comptes AD et Exchange Online, les licences 0365, les GPO …;
- Mettre en place les mécanismes de sécurité des équipements et données informatiques et en assurer le suivi;
- Installer tout équipement ou logiciel requis pour les besoins des utilisateurs;
- Documenter les procédures et solutions
- Assurer le support des périphériques, des équipements de télécommunication et des équipements spécialisés;
- Assurer une utilisation optimale des composantes, et analyser les journaux des solutions anti-virus et de copies de sauvegarde;
- Fournir le soutien technique aux utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation et l'exploitation des logiciels, des applications et des équipements informatiques;
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en informatique
- Posséder cinq (8) année d'expérience permettant de se familiariser avec le domaine de l'emploi, notamment en soutien technique par téléphone ou en personne
- Suite Microsoft Office;
- Microsoft Teams;
- Réseautique de base (DHCP, TCP/IP ) et les solutions ITSM (Remedy Heat, Octopus ,…)
- Microsoft M365;
- Microsoft Intune;
- Microsoft Windows 10 et 11, Microsoft Windows server 2012+;
- Microsoft Active Directory, GPO;
- Microsoft Visio;
- ITIL
- Microsoft Sharepoint;
- Veeam;
- La connaissance des produits Microsoft WSUS;
- Microsoft Exchange Online;
- VMWare;
- Gestionnaires d’alertes (Nagios, Splunk, …);
- Antivirus Trend-micro;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Cheminement de carrière
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
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