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Talent Acquisition Advisor Jobs
Company | Pomerleau |
Address | Montréal-Ouest, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Construction |
Expires | 2023-07-10 |
Posted at | 11 months ago |
We are Pomerleau. And you could be too.
- Développer un réseau de contacts avec les recruteurs publics et privés;
- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires en ce qui attrait au processus d’acquisition des talents;
- Établir un suivi personnalisé avec les candidats en lui offrant la meilleure expérience Pomerleau;
- Optimiser et coordonner les processus d’attraction et d’acquisition de talents en collaboration avec les directeurs et vice-président locaux;
- Diriger les entrevues auprès des candidats, sélectionner les finalistes et coordonner les rencontres avec les superviseurs;
- Participer au développement, à l’exécution et à l’amélioration continue des stratégies d’acquisition de talents selon les objectifs établis;
- Établir les profils recherchés et élaborer les descriptions des tâches;
- Accompagner les gestionnaires à toutes les étapes du processus de recrutement et jouer un rôle-conseil stratégique et opérationnel auprès des gestionnaires afin de bien évaluer leurs besoins;
- Développer des outils tout en assurant un renforcement des processus;
- Agir en tant que dépisteur de talents en utilisant les différentes plateformes conçues à cet effet;
- Participer aux diverses réunions opérationnelles des groupes afin de pouvoir mettre en œuvre des initiatives pour résoudre les problèmes, conflits et s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
- Être un recruteur dans l’âme et être passionné par l’acquisition de talents;
- Être un influenceur reconnu pour guider et accompagner les gestionnaires dans les processus d’embauche;
- Participer à la mise à jour et au suivi des indicateurs clés de performance en matière d’acquisition de talents et porter des recommandations basées sur les tendances du marché;
- Promouvoir la marque employeur de Pomerleau et agir à titre d’ambassadeur lors d’activités reliées au recrutement;
- Faire preuve de leadership dans votre quotidien;
- Bonne maîtrise du cycle complet de recrutement;
- Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
- Faire preuve de rigueur, d’innovation et de persévérance.
- Aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et en constante évolution;
- Posséder une excellente capacité d’analyse;
- Grande organisation et planification du travail;
- Vous adorez chasser les talents via différentes plateformes;
- Être titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe (ou toute autre expérience pertinente);
- Entregent et diplomatie;
- Posséder 3 à 5 années d’expérience en acquisition de talents;
- Group RRSP
- Summer hours (available year-round)
- Exciting training opportunities
- New telecommuting policy
- Exciting career opportunities
- Employee assistance program
- 4 weeks’ vacation
- Fitness Membership or Activity Reimbursement
- Competitive salary
- Refund for ergonomic work equipment
- Group insurance (including a health spending account!)
- Employer paid monthly public transit pass
- Free access to Dialogue's telemedecine platform
- Dynamic culture
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