People & Culture Project Manager | Gestionnaire De Projet Talents & Culture

Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

As the People & Culture Project Manager, you will be responsible for managing assigned People & Culture projects from brief through to delivery. Reporting to the People & Culture Global Projects Manager, you will partner with People & Culture Business Partners and internal stakeholders to define project objectives and collaborate with them to successfully implement People & Culture programs and tools. You will be leading projects that will evolve, innovate and scale our people and our culture at Behaviour and also support our global expansion.

In this role you will :

• Provide guidance and support in change management, communication and trainings on your assigned projects;
• Implement strategies and tools to ensure follow-up and communication throughout different People & Culture programs;
• Build and maintain relationships with People & Culture Business Partners & stakeholders across the company;
• Ensuring project documentation is well-documented, current and complete;
• Maintain a prioritized outline of projects, milestones, action items and status reports for all assigned projects, while ensuring all partners know and understand their accountabilities, related timelines, deliverables and dependencies;
• Develop & implement tools to support Managers to improve talents management ;
• Develop and maintaining operational calendars and roadmaps specific to the projects that you are leading;
• Lead the planning and execution of all assigned People & Culture projects/programs in collaboration with our People & Culture Business Partners and business stakeholders; ensuring they are delivered on-time, and in line with our standard operating principles;

What we're looking for :

• You can collaborate cross-functionally in a fast-paced environment to drive results;
• You remain highly flexible and adaptable when faced with ambiguity;
• You have excellent interpersonal skills, with the ability to build, maintain, and influence relationships at all levels;
• You have a relentless attention to detail and the ability to prioritize tasks in order to meet deadlines while having fun;
• You have 5+ years’ experience in a People & Culture experience;
• Bilingualism French/English (spoken and written) is mandatory
• You have strong verbal and written communication skills, with the ability to provide insights and guide work across the department and business;
• You have some experience using project management platforms and tools (Monday.com, Microsoft 365);
• You have the ability to influence and guide without direct control

Dans ce rôle vous devrez :

• Mettre en œuvre des stratégies et des outils pour assurer le suivi et la communication tout au long des différents programmes Talents & Culture;
• Élaborer et tenir à jour des calendriers et des feuilles de route opérationnelle spécifiques aux projets que vous dirigez;
• Veiller à ce que la documentation du projet soit bien documentée, à jour et complète
• Développer et mettre en œuvre des outils pour aider les responsables à améliorer la gestion des talents;
• Fournir des orientations et un soutien en matière de gestion du changement, de communication et de formation pour vos projets assignés;
• Maintenir un ordre de priorité des projets, des jalons, des actions et des rapports d'état pour tous les projets qui vous seront assignés, tout en veillant à ce que tous les partenaires connaissent et comprennent leurs responsabilités, les délais connexes, les livrables et les dépendances;
• Établir et entretenir des relations avec les responsables des affaires Talent & Culture et les parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise;

Ce que nous recherchons :

• La maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) est obligatoire
• Vous avez une certaine expérience de l'utilisation de plates-formes et d'outils de gestion de projet (Monday.com, Microsoft 365);
• Vous avez de solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de fournir des idées et de guider le travail dans l'ensemble du service et de l'entreprise;
• Vous avez une attention soutenue aux détails et la capacité de hiérarchiser les tâches afin de respecter les délais, tout en vous amusant;
• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité de nouer, de maintenir et d'influencer des relations à tous les niveaux;
• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un service Talents & Culture;
• Vous restez très flexible et adaptable face à l'ambiguïté;
• Vous pouvez collaborer de manière transversale dans un environnement rapide pour obtenir des résultats;
• Vous avez la capacité d'influencer et de guider sans avoir un contrôle direct;

Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.

En tant que Gestionnaire de projet Talents & Culture, vous serez chargé.e de gérer les projets Talent & Culture qui vous seront assignés, de la phase de brief jusqu'à la livraison. Relevant du Gestionnaires de projets globaux Talents & Culture, vous travaillerez en collaboration avec les responsables des affaires Talents & Culture et les parties prenantes internes pour définir les objectifs du projet et collaborer avec eux afin de mettre en œuvre avec succès les programmes et des outils Talents & Culture. Vous dirigerez des projets qui feront évoluer, innover et renforcer nos ressources humaines et notre culture chez Behaviour, tout en soutenant notre expansion mondiale.