Directeur.trice Finances Et Comptabilité

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité ou de la gestion financière, dynamique, doté·e d’une vision innovante et possédant un fort esprit d’équipe ? Travailler pour une entreprise sociale qui met les droits de l’enfant au coeur de sa mission vous attire ? La Fondation Dr Julien est à la recherche d’un·e Directeur·trice Finances et Comptabilité !

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte : remplacement de congé de maternité

Type de contrat : poste temporaire à temps plein (35 heures/semaine)

Lieu : 4765 Rue Sainte-Catherine E, Montréal, QC H1V 1Z5

Supervision : Direction générale

Votre mandat

Sous l’autorité de la direction générale, avec le soutien d’une équipe composée de 3 personnes et en collaboration avec l’ensemble des directions de la FDJ et des trois Centres de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) affiliés, le/la titulaire du poste est responsable de la direction et de l’orientation de l’ensemble des activités comptables et financières de la Fondation Dr Julien (FDJ) afin de contribuer à la saine gestion de l’organisation. Il/elle veille à ce que les actifs soient protégés et que toutes les ressources soient utilisées en adéquation avec la mission de l’organisation. Il/elle se porte garant·e de l’intégrité et de l’intégralité de l’information financière, ainsi que des processus et contrôles financiers.

Principales responsabilités

• Soutenir l’amélioration continue et l’optimisation des processus de gestion comptable et financière (codes GL, manuel des procédures, etc.) en collaboration étroite avec les directions concernées
• Assurer la préparation des états financiers intérimaires et annuels, la préparation et le suivi des budgets et de tous les rapports financiers internes et externes
• Effectuer la gestion des assurances biens, responsabilité civile et responsabilité des administrateurs
• Toute autre tâche connexe
• Assurer la mise en place et superviser toutes les activités de contrôle des informations financières lors de la Guignolée Dr Julien, incluant la gestion de l'équipe chargée du comptage des dons et contribuer au bon déroulement des activités de levées de fonds sur le plan financier en collaboration avec les directions concernées
• Assurer l’optimisation, la gestion et la protection des ressources financières et des actifs de la FDJ
• Préparer, analyser et interpréter l’information destinée aux gestionnaires et partenaires financiers, notamment pour l’établissement des budgets par service, le contrôle périodique des coûts, les redditions de comptes, la production de rapports financiers et la préparation des activités de vérification de fin d’année
• Préparer et assurer le suivi des différents dossiers de subventions allouées à la FDJ
• Superviser le service de la paye et assurer le suivi des différents payables
• Maintenir les efforts d'automatisation des processus de gestion comptable et financière en lien avec la plateforme Employeur D (feuilles de temps électroniques, signatures électroniques, automatisation de calculs en lien avec les assurances collectives, etc.)
• Maintenir un système de contrôle interne nécessaire à la bonne gouvernance de la FDJ et des CPSC affiliés

Requirements

• Esprit d’équipe et de collaboration
• Capacité à respecter des échéanciers et des normes précises
• Membre d’un ordre professionnel comme l’Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec (CPA) (atout)
• Excellente maîtrise des logiciels de traitement comptable (Sage, employeur D Desjardins) et de la suite MS Office (notamment des fonctions avancées d’Excel) (requis)
• Connaissance du logiciel de traitement de dons (Prodon et Paysafe) (atout)
• Bonne connaissance des pratiques de rémunération et des lois afférentes
• Diplôme d’études universitaires en comptabilité ou finance ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente au poste (requis) ;
• Au moins 5 années d’expérience pertinente, dont 2 dans un poste de gestion d’équipe ou de coordination (requis)
• Bilinguisme (français et anglais)
• Bonne connaissance des lois fédérales et provinciales régissant les organismes à but non lucratif
• Excellente capacité analytique et bon jugement
• Sens développé de l’organisation et des priorités
• Expérience en OBNL et dans l’opération de campagnes de financement majeures (atout)
• Précision, rigueur et discrétion

Benefits

• Régime d’avantages sociaux compétitif
• Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience
• Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante
• Expérience de travail stimulante