Directeur(Trice) Des Finances

Nous vous avons entendu cogner à la porte!

Sacopan est une coentreprise de Masonite et se veut un leader mondial dans la fabrication de panneaux de portes d’intérieur embossées. Située à Sacré-Cœur (Côte-Nord), notre usine à la fine pointe de la technologie offre un milieu de travail dynamique au sein d’une communauté accueillante et d’un milieu naturel exceptionnel. Sacopan est présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste de : Directeur(rice) des finances.

Responsabilités et tâches

• Optimiser les procédés et systèmes reliés à la comptabilité et aux finances de l’entreprise, en plus de fournir les informations pertinentes à la prise de décision.
• Présenter les différents états financiers au conseil d’administration;
• Produire des rapports ad hoc.
• Préparer des rapports et des analyses de performance à partir des résultats hebdomadaires et mensuels, des analyses de variation par rapport au budget prévisionnel, des prévisions financières et des analyses par rapport à l’année précédente;
• Assurer l’efficacité du contrôle interne de l’organisation et veiller au respect des dispositions de la Loi Sarbanes-Oxley;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec ses différents partenaires internes et externes;
• Chapeauter les processus des comptes payables et des comptes recevables;
• Suivre les dépenses en immobilisations et l’avancement des projets en capital;
• Collaborer à la prise de décisions et à la priorisation de dossiers;
• Préparer des analyses régulières de l’état des résultats, de l’inventaire, du capital, de l’effectif et des flux de trésorerie par rapport à la période en cours, aux prévisions et au budget annuel;
• Préparer les fins de mois et gérer les différents postes budgétaires dans le respect des différentes législations (US GAAP et IFRS);

Compétences

• Sens élevé des responsabilités et leadership;
• Fortes habiletés d’analyse, de vulgarisation et de synthèse;
• Capacité à gérer les priorités, une charge de travail importante et des délais serrés;
• Travail d’équipe et facilité à mener au consensus;
• Maîtrise des systèmes SAGE 300, OneStream et Interal (atout).
• Maîtrise des systèmes SAGE 300, OneStream et Interal (atout).
• Bilinguisme (français/anglais) afin de participer à des réunions et des communications quotidiennes en anglais avec les collaborateurs au bureau chef, aux États-Unis.
• Maîtrise des fonctionnalités de Microsoft Excel (Power Query, VBA);

Qualifications

• Formation ou certification Lean (atout);
• Baccalauréat en comptabilité/finances et le titre CPA;
• Expérience au sein d’une organisation matricielle;
• Expérience en comptabilité d’entreprise;
• Expérience en milieu manufacturier (atout);

The Manager Joint Venture, Finance will be in charge to optimize different processes and systems related to the accounting and finances of this site and will have to provide critical information for decision-making. The person will work in collaboration with the plant manager and the controller located in Lac Megantic.

Responsibilities

• Delivers financial presentations and support related to monthly executive financial reviews, summary of quarterly results, board documents, AOP/ forecast results, and business development initiatives.
• Responsible of monthly, quarterly, and annual analysis of the P&L, inventory, capital, head count, and cash flow related to actual, forecast, and AOP results.
• Improve current practices, develops a more robust process to reduce approval cycle time in respect of SOX regulations.
• Analyzes company financial statements (P&L/ Balance Sheet/ Cash Flow), variance analysis, and other selected financial assessments
• Have 1 direct report.
• In charge of accounts payable and accounts receivable (AP/AR)
• Prepares end of month and manage different accounts in respect with different regulation in place (Masonite, US GAAP and Canadian requirements)
• Prepares reports and performs analysis on weekly/monthly results, variance analysis against budget, forecast and prior year as appropriate
• In communication with internal and external customers (Sacopan board, Bank, external auditors,…) and have to provide adequate information as required.
• Perform ad hoc reporting and financial analysis
• Leverages payback, NPV, IRR financial concepts to drive decision making, prioritization, etc
• Supports development and communication of AOP, monthly, and quarterly forecast timing as well as the tracking of key deliverables
• Assists with management and tracking current and forecasted capital expenditures including analysis into FP&A

Knowledge/Skills/Abilities

• Advanced database and excel knowledge/ skills, proficient in PowerPoint
• Excellent written and oral communication and interpersonal skills at various levels in the organization
• Ability to manage competing priorities with ability to manage workload and meet tight deadlines
• Strong sense of accountability; operates with sense of urgency and ownership in performing job duties
• Must be able to lead, influence, build consensus and work effectively in cross functional teams.
• Excellent organizational skills including but not limited to project planning, time management, and project management.
• Strong analytical, quantitative, and team management skills.
• Bilingual (English / French)
• Must be a self-starter, flexible, and able to work on time sensitive projects without daily supervision
• Financial analysis acumen
• Must be able to consolidate complex data / information into concise communication points

Qualifications

• Experience in a matrix organization
• Knowledge of Lean Sigma tools and technique methodology, experience a plus
• Bachelor’s Degree with emphasis on business or finance, CPA is required
• 0-3 years of business/ finance related experience; cost accounting, sourcing/ supply chain or manufacturing a plus
• Experience with financial systems is most helpful

Nous aidons les gens à franchir les murs.

Nous respectons la vie privée des candidats à l'emploi. Notre politique de confidentialité des candidats Masonite décrit plus en détail comment nous utiliserons les informations que nous recueillons lorsque vous postulez pour un poste au sein d'une entité Masonite. En postulant, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité des candidats Masonite, l'avoir comprise et consentir à la collecte, l'utilisation, le stockage et le transfert de vos informations personnelles conformément à la politique de confidentialité des candidats Masonite. Notez que nous pouvons également collecter vos informations personnelles auprès de prestataires de services tels que les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi lorsque vous postulez à nos postes par l'intermédiaire de ces prestataires de services, et qu'en postulant, vous consentez également à cette pratique de collecte.

En postulant pour un poste chez Masonite, vous autorisez Masonite et/ou ses délégués à contacter vos anciens employeurs (sauf si vous nous avez spécifiquement indiqué le contraire) et d'autres potentielles références concernant votre caractère personnel, vos habitudes de travail, votre dossier de travail et les informations connexes, et vous libérez Masonite, ses délégués, les anciens employeurs, selon le cas, et potentielles références de toute responsabilité ou dommages concernant ce contact et les informations fournies. Selon l'emploi postulé, vous vous engagez à passer des tests de dépistage de drogues ou d'autres examens avant l'embauche ainsi qu'au cours de votre emploi, si vous êtes embauché.

Si vous êtes accepté pour un emploi, vous acceptez par la présente de respecter toutes les règles et politiques de Masonite et de porter tout l'équipement de protection individuelle requis. Dans la mesure où la loi le permet ou l’exige, vous acceptez de fournir des informations médicales supplémentaires nécessaires pour vous qualifier ou conserver un emploi chez Masonite.

Sauf si la loi l'interdit ou si cela est autrement prévu dans la politique de confidentialité des candidats de Masonite, vous comprenez que si vous ne répondez pas ou fournissez une réponse trompeuse ou fausse à toute question, Masonite peut refuser de vous embaucher ou de mettre fin à votre emploi si vous êtes embauché. Vous convenez que Masonite ne sera en aucun cas responsable si votre emploi est résilié ou si vous n'êtes pas embauché pour ces raisons.

• L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.