Directeur Adjoint - Cour

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint cour agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.
Sommaire du poste
Le directeur adjoint cour contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la cour à bois, en respect de la vision, la mission et des valeurs de l’entreprise. Il assure la saine gestion de l’ensemble de la succursale en l’absence du directeur en liens à la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, des opérations et des budgets.
Profil recherché
Compétences

• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
• Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.

Connaissances et formations requises

• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison;
• Détenir un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique;
• Connaître le logiciel Ogasys (un atout).
• Avoir de l’expérience en marchandisage (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la suite Office;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;

Conditions de travail

• Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Environnement de travail debout, à l’intérieur et à l’extérieur.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Télémédecine;
• Programme de formation dès l’embauche;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Activités sociales organisées;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Progression de carrière;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? [email protected]
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Directeur adjoint - Directrice adjointe - Mobile - Magasin - Retail - Quincaillerie - Cour à bois - Contremaître- Contremaîtresse - Chef d’équipe- Responsable - Assistant- Gérant - Assistante-Gérante - Commis