Directeur Général D'entrepôt / Warehouse General Manager

Une attitude client premier vous défini?

BLV est dans le secteur de la recherche de cadres en logistique depuis plus de 40 ans. Nous venons de lindustrie et la connaissons mieux que quiconque.

Notre client est un nouveau joueur à Montréal situé à un endroit stratégique à proximité du port. Cette entreprise de logistique avec des bureaux en Ontario, aux E-U et au Mexique ce dit donner un service exceptionel à ses clients. Relevant du directeur supply chain, ce poste est responsable du bon fonctionnement général et efficace de la division de Montréal, en veillant à ce que tous les services soient fournis selon les normes les plus élevées qui répondent ou dépassent les attentes des clients.

Le directeur général est responsable de la gestion des opérations quotidiennes comprenant les performances du quai, du chauffeur, de la répartition et de la prestation de services. Établir et sassurer que léquipe des opérations atteint les objectifs fixés. Cela inclut la gestion du travail, la productivité, la santé et la sécurité, le service client et les objectifs de rétention des associés tels que définis par la haute direction pour atteindre les objectifs de lentreprise et du client.

A client-first attitude is what defines you?

BLV has been in the Logistics executive search business for over 40 years. We come from the industry and know the business better than anyone else.

Our client is a new player in Montreal located in a strategic location near the port. This logistics company with offices in Ontario, the USA and Mexico claims to provide exceptional service to its customers. Reporting to the Supply Chain Manager, this position is responsible for the overall smooth and efficient operation of the Montreal division, ensuring that all services are provided to the highest standards that meet or exceed customer expectations.

The General Manager is responsible for managing day-to-day operations including dock, driver, dispatch and service delivery performance. Establish and ensure that the operations team achieves the objectives set. This includes labor management, productivity, health and safety, customer service, and associate retention goals as set by senior management to achieve corporate and customer goals.

Requirements

• Solides compétences organisationnelles et de planification.
• Capable de construire un travail déquipe et un environnement positif et posséder la capacité de se développer et de coacher.
• Doit être capable didentifier les employés à mobilité ascendante et de les coacher, de les encadrer et de les développer.
• 5 ans dexpérience en gestion dans un environnement dentrepot.
• Capacité à travailler avec des personnes de tous les niveaux au sein de lorganisation.
• Doit être capable danalyser lentreprise et de faire des recommandations pour améliorer lunité commerciale globale.
• Détailler les compétences en résolution de problèmes et les bonnes compétences en matière de prise de décision.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale requises.
• Compétences analytiques exceptionnelles.
• 5 years Management experience in a warehouse environment

Outstanding Analytical Skills.Excellent Written And Verbal Communication Skills Required.

Ability to work with people of all levels within the organization.

Must be able to identify upwardly mobile employees and coach, mentor and grow them.

Must be able to analyze the business and make recommendations to enhance the overall business unit.Strong working knowledge of Microsoft Word and Excel is required.

Strong organizational and planning skills.

Detail problem solving skills and sound decision making skills.

Able to build team work and positive environment and possess the ability to develop and coach.

BenefitsLassurance-vie et les prestations dinvalidité sont des couvertures obligatoires et sont entièrement payées par lemployé.

Les frais médicaux et dentaires sont partagés à 50 % par lemployé et à 50 % par lemployeur.

Travailler dans un environnement dynamique

Opportunité de croissance

Life Insurance, and disability benefits are mandatory coverages and are 100% employee paid.

Health and Dental benefits are cost shared at 50% employee and 50% employer paid.

Working in a dynamic environment

Opportunity for growth