Directeur D'usine Jobs

Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir ... pour nos clients, nos communautés et notre planète.

Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.

Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.

Sommaire du poste

Titre : Directeur d’usine
Luminis – une compagnie d’Acuity Brands, Pointe-Claire
Luminis, une compagnie d’Acuity Brands, est un fabricant réputé de luminaires de spécification contemporains pour usage intérieur et extérieur. Combinant esthétique intemporelle et évolution technologique, la compagnie développe des luminaires innovateurs qui contribuent au concept architectural tout en offrant les plus hauts standards de performance. Les produits Luminis, lauréats de nombreux prix, se retrouvent dans des projets d’aménagement commerciaux, institutionnels et municipaux ainsi que dans des commerces de détail et sont disponibles partout en Amérique du Nord. Pour plus de renseignements, visitez : www.luminis.com/fr.
Pourquoi travailler chez Luminis?
Votre café est un peu plus terne chaque matin? Il manque de saveur pour vous motiver? Vous aimez l’action et vous vous sentez prêt à sauter à pieds joints dans de nouveaux défis? De passer à un autre niveau dans votre carrière?
Ce poste est pour VOUS. Nous sommes prêts à vous offrir cette opportunité qui vous permettra de vous dépasser, telle une famille, avec vous dans votre passion professionnelle. N’attendez plus! Postulez et vous verrez que chaque matin n’aura jamais été aussi savoureux que chez Luminis.
Ce que nous offrons aux membres de notre équipe :

• Environnement de travail agréable et familial axé sur l’équipe et les objectifs communs
• Salaire compétitif
• Chef de file dans le secteur de l’éclairage
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Entreprise en croissance offrant des perspectives de carrière intéressantes
• Horaire de travail sur 4 jours et demi, vendredi après-midi de congé
• Programme d’assurance collective incluant un compte gestion santé

Description Du Poste
Relevant du Directeur des opérations, le (la) Directeur d’usine sera responsable de l’implantation des stratégies, d’organiser et de gérer l’ensemble des départements de production (planification, réception et gestion de la matière, usinage, peinture, assemblage, emballage et expédition).
Il travaillera à l’optimisation des méthodes et processus de façon à améliorer continuellement la productivité et l’efficacité des opérations manufacturières (en équipe avec les autres gestionnaires ainsi qu’avec ses employés).
 
Principales Responsabilités
Santé-sécurité au travail (SST)

• Implanter une culture de SST et s’impliquer dans le comité SST

Gestion du personnel

• Mobiliser et motiver les équipes à l’atteinte des objectifs d’entreprise
• Favorise le travail d’équipe dans toutes les sphères de son travail
• Promouvoir et respecter les valeurs de l’entreprise
• Planifier les besoins en ressources humaines de son département: embauche, rémunération, formation/coaching, évaluation de rendement

Planification

• Effectue la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle des activités en s’assurant d’une utilisation optimale des ressources pour être en mesure de répondre aux besoins du client et faire face à toute fluctuation de la demande
• Responsable de la planification des besoins en matières premières, doit s’assurer que la matière première soit disponible au bon moment pour assurer des livraisons à temps

Responsabilités opérationnelles

• S’assurer de livrer des produits respectant les normes de qualité attendues
• S’assurer du suivi des processus
• S’assurer du respect des livraisons à temps (OTD)
• Contrôler et améliorer les coûts de main-d’œuvre

Amélioration continue

• Organiser et suivre l’implantation des améliorations
• Déterminer et prioriser les projets d’amélioration

Responsabilités Ressources financières

• Participer à l’élaboration des budgets annuels de son département
• Suivi du budget (COGS)

Qualifications Et Compétences Recherchées

• Connaissance du secteur de l’assemblage électro mécanique un atout
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word…) et systèmes ER P
• Excellente capacité de communication, bilinguisme essentiel (français/anglais)
• BAC (administration, gestion des opérations, génie industriel ou mécanique)
• 7 à 10 années d'expérience en gestion de la production et supervision d'équipe

Compétences et aptitudes requises
Leadership et gestion des priorités, vous aurez un impact sur le succès de l’entreprise
Habileté technique, c’est votre occasion de mettre en pratique les principes Kanban et 5S
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Brands s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.
Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Brands par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Brands, à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Brands ou à la base de données de CV d’Acuity Brands seront considérés comme une propriété d’Acuity Brands. Acuity Brands ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.
Acuity Brands considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.