Conseiller, Conseillère En Gestion Administrative Et Financi

Conseiller, Conseillère en gestion administrative et financière Texte de présentation : La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui oeuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : Description : Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET FINANCES ________________________________________ Le titulaire participe au développement et assure la bonne gestion administrative et financière de la Ville. Il s'implique et fournit tout le soutien requis au bon encadrement de l'ensemble des ententes avec les organismes et les partenaires financiers et voie au respect des obligations, aux suivis des indicateurs et à la reddition de comptes. Il participe activement à la gestion et à l'utilisation judicieuse des fonds et s'implique dans la gestion et au suivi budgétaire du service. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des processus d'affaires, des normes comptables ainsi que des systèmes technologiques dans son champ d'expertise. Qualifications et exigences : EXIGENCES :
• Développer, améliorer et documenter les contrôles internes;
• Autonomie et jugement;
• Valider les calculs des taux de taxes des améliorations locales aux fins de la taxation annuelle et documenter les écarts;
• Planifier les financements requis et préparer les fiches de règlements d'emprunt;
• Collaboration et travail d'équipe;
• Assurer la communication avec l'institution financière;
• Valider les calculs des taux de taxes des améliorations locales aux fins de la taxation annuelle et documenter les écarts;
• Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des processus d'affaires, des normes comptables ainsi que des systèmes technologiques dans son champ d'expertise. Qualifications et exigences (interne): EXIGENCES :
• Participer à la préparation du rapport financier annuel;
• Capacité de synthèse. Horaire de travail (interne): L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi. Conditions de travail (interne): Ce poste est de classe salariale 5 et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel de niveau professionnel (SCFP) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.
• Conseiller et accompagner la direction dans la gestion financière et administrative de la Ville et préparer divers types de rapports financiers; - Élaborer, mettre en place et maintenir à jour les politiques, directives et processus opérationnels afin d'assurer les meilleures pratiques en fonction des besoins de l'organisation;
• Profondeur d'analyse;
• Collaborer à la préparation ou amendement des règlements d'emprunt, coordonner les refinancements d'emprunt à long terme et assurer le suivi des demandes des citoyens pour les paiements comptants des taxes d'infrastructures;
• Collaborer aux dossiers d'audit, répondre aux questions des vérificateurs et tenir compte des recommandations émises;
• Collaborer à la préparation ou amendement des règlements d'emprunt, coordonner les refinancements d'emprunt à long terme et assurer le suivi des demandes des citoyens pour les paiements comptants des taxes d'infrastructures;
• Sens Client;
• Détenir un minimum de quatre (4) ans d'expérience; - Être membre en règle de l'Ordre des CPA du Québec;
• Assurer le suivi des protocoles traitant des ententes avec les promoteurs pour les travaux d'infrastructures;
• Effectuer le suivi des sources de financement des divers projets avec les divers intervenants;
• Participer au processus budgétaire, notamment pour l'établissement du coût et du solde de la dette à long terme;
• Bonne maîtrise des normes comptables du secteur public et du manuel de la présentation de l'information financière municipale du MAMH;
• Détenir un minimum de quatre (4) ans d'expérience; - Être membre en règle de l'Ordre des CPA du Québec;
• Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en sciences comptables ou dans une discipline jugée pertinente;
• Planifier les financements requis et préparer les fiches de règlements d'emprunt;
• Bonne connaissance de la Loi sur la fiscalité municipale et de la Loi sur les cités et villes. APTITUDES ET HABILETÉS :
• Conseiller et accompagner la direction dans la gestion financière et administrative de la Ville et préparer divers types de rapports financiers; - Élaborer, mettre en place et maintenir à jour les politiques, directives et processus opérationnels afin d'assurer les meilleures pratiques en fonction des besoins de l'organisation;
• Collaboration et travail d'équipe;
• Participer au processus budgétaire, notamment pour l'établissement du coût et du solde de la dette à long terme;
• Représenter, sur demande, la Direction à des comités, commissions, régies et toutes autres instances;
• Capacité de synthèse. Horaire de travail : L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi. Conditions de travail : Le salaire annuel de cet emploi varie entre 76 150$ et 102 629$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel de niveau professionnel (SCFP) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur. Pour postuler : Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Accès à l'égalité en emploi : La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. S'identifier Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois. Processus d'embauche pour les personnes handicapées Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité. Description (interne) : Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET FINANCES ________________________________________ Le titulaire participe au développement et assure la bonne gestion administrative et financière de la Ville. Il s'implique et fournit tout le soutien requis au bon encadrement de l'ensemble des ententes avec les organismes et les partenaires financiers et voie au respect des obligations, aux suivis des indicateurs et à la reddition de comptes. Il participe activement à la gestion et à l'utilisation judicieuse des fonds et s'implique dans la gestion et au suivi budgétaire du service. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :
• Assurer la communication avec l'institution financière;
• Habileté de raisonnement abstrait;
• Maîtrise des principes de comptabilité municipale et de la gestion des activités comptables et financières;
• Autonomie et jugement;
• Bonne connaissance de la Loi sur la fiscalité municipale et de la Loi sur les cités et villes. APTITUDES ET HABILETÉS :
• Représenter, sur demande, la Direction à des comités, commissions, régies et toutes autres instances;
• Assurer le suivi des soldes résiduaires des règlements d'emprunt;
• Centré résultats;
• Participer à la préparation du rapport financier annuel;
• Développer, améliorer et documenter les contrôles internes;
• Assurer le suivi des soldes résiduaires des règlements d'emprunt;
• Centré résultats;
• Effectuer le suivi des sources de financement des divers projets avec les divers intervenants;
• Discrétion;
• Profondeur d'analyse;
• Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en sciences comptables ou dans une discipline jugée pertinente;
• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers spéciaux qui lui sont confiés;
• Collaborer aux dossiers d'audit, répondre aux questions des vérificateurs et tenir compte des recommandations émises;
• Assurer le suivi des protocoles traitant des ententes avec les promoteurs pour les travaux d'infrastructures;
• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers spéciaux qui lui sont confiés;
• Maîtrise des principes de comptabilité municipale et de la gestion des activités comptables et financières;
• Discrétion;
• Sens Client;
• Bonne maîtrise des normes comptables du secteur public et du manuel de la présentation de l'information financière municipale du MAMH;
• Habileté de raisonnement abstrait;