Conseiller(Ère), Tarification Jobs

Sous la responsabilité de la Directrice, Tarification, le/la Conseiller(ère), Tarification est responsable de la sélection des risques en vue de l’atteinte des objectifs de son service.

Responsabilités

• Capacité de travailler de façon autonome sur les dossiers complexes et plus volumineux, dans la limite de ses pouvoirs d’approbation
• Participation aux activités organisées par RGA et l’industrie, et entretien des relations avec les principaux clients
• Compréhension approfondie des techniques de tarification médicale et financière, et maintien à jour des connaissances sur les tendances et progrès de l’industrie
• Soutien de compagnies clientes et mise à profit des connaissances techniques approfondies
• Capacité manifeste de travailler de façon productive, même sous pression, et gérer efficacement et de manière proactive les situations difficiles
• Collaboration avec les autres services de RGA pour échanger des connaissances et soutenir les projets axés sur les clients, au besoin
• Excellente connaissance des concepts de vente à valeur nette élevée et de leur application dans le marché
• Capacité d’appliquer adéquatement ses connaissances techniques aux dossiers complexes
• Tarification des risques complexes de la réassurance facultative, selon les directives de tarification de RGA
• Soutien actif de la gestion du service en formulant des commentaires, en participant à la formation, en dirigeant les discussions d’équipe, en participant aux projets et en contribuant positivement à la résolution des problèmes techniques et de ceux des clients
• Coapprobation des dossiers des tarificateurs juniors, et offre d’encadrement, de formation et de mentorat

Exigences

• Bilinguisme français/anglais (l’oral comme à l’écrit) est requis compte tenu de la nécessité de communiquer oralement et par écrit avec une clientèle majoritairement anglophone basée à l'extérieur du Québec.
• Plusieurs branches d’activité (Vie, DI, CI) un atout
• 7-10 ans d’expérience en tarification directe ou en tarification de réassurance,tarification de dossiers à valeur nette élevée et en tarification d’affaires complexes
• Titre professionnel de FLMI ou de FALU ou autre titre pertinent reconnu par l’industrie, ou en processus avancé
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou expérience de travail équivalente

Aptitudes

• Sens du service à la clientèle
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Capacité de prendre des décisions complexes en fonction de renseignements limités, et de justifier ces décisions
• Établit de manière proactive des relations interpersonnelles solides avec les collègues et les clients
• Travaille efficacement en tant qu’influenceur positif et contribue aux idées et aux solutions
• Excellent aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
• Solides compétences en gestion du temps et sens de l’organisation
• Capacité à bien lire et comprendre rapidement un large éventail de renseignements avancés et complexes de nature médicale et financière dans un court lapse de temps
• Excellent aptitudes d’esprit critique
• Connaissance supérieure de la terminologie médicale, de la législation sur l’assurance et les contrats, ainsi que des principes comptables relatifs à la sélection des risques
• Motivation, souplesse et créativité

RGA vise à créer une culture où les individus sont valorisés, ressentent un sentiment d'appartenance et sont respectés pour leurs différences - un lieu de travail où tous les employés sont encouragés et soutenus pour atteindre leur plein potentiel.

RGA Canada est membre d’un groupe international et offre un environnement de travail dynamique.

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