Conseiller(Ère) Principal(E), Équipement Fixe (Fe) – Atlantique | Principal Advisor, Global Fixed Eq

RITM9967614

English version follows**

Conseiller(ère) principal(e), Équipement fixe (FE) – Atlantique

Approvisionnement mondial, Affaires commerciales

• Poste permanent basé à Montréal
• Joignez-vous à l’équipe de l’Approvisionnement mondial, dans un environnement axé sur la réussite et la collaboration
• Contribuez à des résultats novateurs, proactifs et durables sur le plan commercial, qui répondent pleinement aux attentes complexes et diversifiées des parties prenantes

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’une personne extrêmement motivée et compétente sur le plan commercial afin de développer et de diriger des stratégies relatives à la catégorie Équipement fixe (FE) de l’Approvisionnement à l’échelle mondiale et dans la région Atlantique, et de mener à bien leur exécution. Cela couvre les cinq phases de la méthodologie d’Approvisionnement Rio Tinto. Contribuez activement à la création de valeur progressive et soutenue partout dans le monde, tant au bénéfice du Groupe Rio Tinto que des établissements d’exploitation dans la région Atlantique.

Travaillant dans un milieu au rythme rapide et stimulant où un défi n’attend pas l’autre, et relevant du ou de la chef de service, FE – Atlantique, vous aurez les responsabilités suivantes

• Collaborer de façon fructueuse avec un éventail de parties prenantes clés (y compris des directeurs généraux et des intervenants d’échelons supérieurs) et avec des groupes de travail interfonctionnels en vue de créer une valeur progressive pour Rio Tinto.
• Créer et mener à bien des stratégies robustes visant la catégorie FE de bout en bout, de manière à répondre aux exigences d’affaires dynamiques des parties prenantes à court et à long terme.
• Gérer de façon proactive la collecte et l’interprétation d’études de marché détaillées concernant les fournisseurs, en veillant à ce que les stratégies visant la catégorie FE soient tenues à jour en fonction des dernières tendances et pistes de réflexion sur le marché.
• Comprendre pleinement ce que le concept de « valeur » signifie pour les parties prenantes et comment traduire ces exigences en stratégies d’approvisionnement commercial et comment assurer l’exécution/la mise en œuvre de ces dernières.
• Comprendre les nuances entre les groupes de produits de Rio Tinto et leurs priorités individuelles respectives.
• Établir et gérer des relations durables et significatives avec les fournisseurs clés de FE (par le biais de la gestion des relations avec les fournisseurs, ou SRM) effet de levier, capacité, innovation, durabilité, création de valeur mutuelle, etc.
• Soutenir les initiatives de sourcing (locales/auprès des Premières Nations et auprès de la Chine).
• S’assurer que l’ensemble des protocoles/politiques en matière de SSEC, de gouvernance, de risques et d’éthique soient respectés.
• Comprendre les différences entre dépenses d’exploitation, dépenses en immobilisations et dépenses de projet du point de vue de l’approvisionnement.

Votre contribution

• Gestion du temps efficace et capacité à concilier de multiples priorités qui se font concurrence
• Capacité à travailler sans supervision et à faire preuve d’initiative
• Attitude positive, témoignant d’une ferme volonté et d’une ambition de réussir
• Diplôme en commerce, économie, finance, droit ou ingénierie (idéalement), ou expérience substantielle dans un de ces domaines
• Solide expérience témoignant d’une mentalité et d’un sens des affaires robustes
• Expérience de travail dans une organisation matricielle et auprès d’équipes interfonctionnelles
• Connaissance préalable de la catégorie Équipement fixe, un atout
• Capacité éprouvée à gérer des dépenses et des risques importants ainsi que des négociations complexes
• Compétences en communication, aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe de premier plan, et capacité d’exercer une influence de façon constructive
• Mentalité axée sur la transformation, doublée de solides compétences en gestion de projet, résolution de problème et analyse

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Éligible aux avantages sociaux de la compagnie
• Rabais pour les employés
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Emplacement du poste

Réparties entre notre centre de Singapour et nos bureaux régionaux de Chicago et de Francfort, nos équipes commerciales ont une approche entrepreneuriale, et elles sont dynamiques et hautement spécialisées.

Nous avons mis en place délibérément une culture ouverte et entrepreneuriale au sein de laquelle nous récompensons la création de valeur fondée sur l’innovation et l’audace. Travaillez avec des collègues inspirants et créatifs, qui vous aideront à apprendre et à progresser tous les jours.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

Principal Advisor, Global Fixed Equipment (FE) – Atlantic

Global Procurement – Commercial

• Join a successful and collaborative Global Procurement team
• Permanent role based in Montreal
• Deliver innovative, proactive and commercially sustainable outcomes; that fully satisfy complex and diverse stakeholder requirements

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for an extremely motivated and commercially capable individual; to lead, develop and drive the execution of both Atlantic and Global FE procurement category strategies. This involves all five phases’ of the RT procurement methodology. Actively contribute to the global delivery of incremental and sustained value, to both the Rio Tinto Group and the Atlantic operating businesses.

Working in a fast-paced, challenging and exciting environment – reporting to the Atlantic Fixed Equipment Manager, you will

• Possess a full appreciation of what ‘Value’ means to stakeholders and how to translate these requirements into commercial procurement strategies and delivery / implementation.
• Successfully collaborate with a variety of key business stakeholders (inc GM and above) and cross-functional working groups; to design and deliver incremental value to Rio Tinto.
• Proactively manage the collection and interpretation of detailed industry and supplier market research - ensuring that FE category strategies are kept up to date with the latest opportunities and thinking.
• Ensure that all HSEC, Governance, Risk and Ethics protocols / policies are adhered to.
• Understand the nuances between RT’s Product Groups and their respective individual priorities
• Understand the differences between Opex and Capex/Project spend from a procurement perspective.
• Support both Local / First Nation and China sourcing initiatives.
• Establish and manage productive sustainable relationships with key FE suppliers (via SRM), based on leverage, capability, innovation, sustainability, mutual value creation etc.
• Create and deliver robust end-to-end FE procurement category strategies that satisfy stakeholder’s dynamic business requirements over the short to long term.

What You’ll Bring

• Experience of a matrix organization structure and working with cross functional teams.
• Effective time management skills and the ability to balance multiple and competing priorities.
• Transformational mindset with strong project management, problem solving and analytical skills.
• A positive disposition that reflects a strong drive and ambition to succeed.
• Previous knowledge of the Fixed Equipment category would be preferred
• Proven track record of successfully managing high spend, risk and complex negotiations.
• Ability to work unsupervised and be a proactive self-starter.
• A strong experience of demonstrating a robust commercial mindset and acumen.
• Ideally possess a degree in either Business, Economics, Finance, Law or Engineering - or substantial industry experience in a similar role.
• Strong communication, interpersonal and team skills with the ability to constructively influence.

What We Offer

Be recognized for your contribution, your passion, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• Eligible for company benefits
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Health and medical programs, pension and savings plans
• A work environment where safety is always the number one priority
• Exclusive employee discounts

Where you’ll be Working

Built around a dedicated hub in Singapore and regional offices in Chicago and Frankfurt, our commercial teams are entrepreneurial, fast-paced and highly specialised part of our business.

Our team has a deliberately open and entrepreneurial culture where we reward the creation of value through innovation and risk taking. You get to work alongside inspiring and creative colleagues and learn and grow every single day.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.