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Conseiller(Ère) Ordonnancement Des Travaux (Programme Nouveaux Arrivants)
Company | Hydro Québec |
Address | Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Renewable Energy Power Generation |
Expires | 2023-07-26 |
Posted at | 11 months ago |
Concours: 153077
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
- Abitibi-Témiscamingue (1095, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X7B7)
- Saguenay Lac Saint-Jean (1400, rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K1A3)
- Fournir (annuellement et réviser mensuellement) à chacune des unités du territoire, le plan de l'ensemble des travaux ordonnancés et optimisés en concordance avec les fenêtres convenues avec le client majeur HQD et/ou HQP.
- Intégrer et ordonnancer pour chacune des unités du territoire, l'ensemble des travaux issus du plan de maintenance par équipements, du plan des projets et des travaux de réparations priorisés.
- Participer à la mise en place de stratégies de réalisation et de faisabilité des travaux complexes avec les unités concernées et en transposer les impacts sur le plan des travaux ordonnancés.
- Fournir (annuellement et réviser mensuellement) aux agents retraits du CT la liste des travaux ordonnancés et optimisés nécessitant des retraits incluant la fenêtre de réalisation convenue et ciblée pour chacun d'eux.
- Convenir avec le client majeur du territoire (HQD et/ou HQP), des fenêtres (jour-semaine-mois) propices à chacun pour la réalisation optimale de l'ensemble des travaux de chacune des unités du territoire et ce, en concordance aux engagements avec les partenaires (HQE) et les unités du territoire.
- Participer à la définition et/ou à l'amélioration des processus transversaux avec le Distributeur et/ou le Producteur, le CT, le CED. les unités du territoire et plus particulièrement, aux processus reliés à la réalisation des travaux priorisés et ordonnancés avec eux.
- Coordonner la pleine exécution des retraits nécessaires à la réalisation des travaux selon la date retenue à l'intérieur des fenêtres convenues et ce, en partenariat avec tous les intervenants impliqués pour assurer la mise en œuvre des travaux.
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, gestion de projets, gestion des opérations de production ou dans un autre domaine pertinent.
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.
- Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente en ordonnancement des travaux et/ou en planification opérationnelle.
- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
- Avoir une connaissance du système électrique de moyenne et de haute tension.
- Centré sur le client
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Atout: Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel et de SAP.
- Autonomie
- Avoir une bonne connaissance du cycle de planification opérationnelle dans un contexte multidisciplinaire.
- S'engage dans l'évolution
- Travaille en équipe
- Agile et orienté vers les résultats
- Agit avec ouverture et bienveillance
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible
- Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
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