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Associé Philanthropie Jobs

Company

CNIB

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Technology, Information and Internet
Expires 2023-07-26
Posted at 10 months ago
Job Description
English to follow


Associé Philanthropie


Temps plein


Montréal, Québec


INCA vous invite à bâtir une carrière aussi unique que vous! Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Associé.e en philanthropie. Le ou la candidat.e retenu.e appuiera principalement les activités philanthropiques d’INCA Québec et relève de la directrice provinciale du Québec.


Votre impact à INCA


  • Veiller à la cohérence, à la qualité, à l'exactitude et à la ponctualité de toutes les communications, conformément à l'image de marque de l'INCA.
  • Maintenir des pratiques de gestion de haute qualité pour les donateurs actifs, y compris l'établissement de rapports et la tenue de dossiers détaillés sur les activités.
  • Maintenir un portefeuille de donateurs potentiels et actifs, en mettant l'accent sur la croissance conformément aux priorités de l'organisation.
  • Collaborer avec le personnel du programme pour s'assurer qu’INCA respecte les obligations des donateurs.
  • Veiller à l'administration appropriée des renseignements sur les donateurs dans la base de données des donateurs.
  • Se tenir au courant des évolutions et des tendances importantes dans le domaine de la philanthropie.
  • Collaborer avec des collègues d'autres services (Finances, Marketing et communications, Gestion des dons) dans le cadre de projets d'équipe.
  • Apporter un soutien substantiel à la réalisation des activités de collecte de fonds d'INCA Québec.
  • Gérer des projets/événements spéciaux selon les besoins.
  • Soutenir les activités de gestion des mouvements, y compris le suivi des résultats.
  • Concevoir et améliorer en permanence des informations externes de haute qualité au profit des donateurs d'INCA, notamment en rédigeant des demandes de financement et des propositions compétitives.
  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice provinciale et la direction afin d'identifier et de mettre en œuvre des stratégies philanthropiques qui s'alignent sur les objectifs et les buts de l'organisation.


Requirements


Qui êtes-vous ?


  • Solides compétences en matière de réflexion stratégique, avec la capacité de collecter, d'analyser, d'interpréter et d'évaluer des informations, ainsi que de formuler des recommandations.
  • Capacité à fournir des solutions stratégiques à des problèmes complexes et difficiles en utilisant d'excellentes compétences en matière d'analyse, de définition et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais ; succès avéré dans l'élaboration de propositions et de programmes d'intendance.
  • Compétences avérées en matière de gestion du temps, de planification, de coordination et d'organisation ; proactivité dans le lancement de plusieurs projets sur une base continue.
  • Attitude professionnelle, orientée vers les résultats, stratégique et flexible.
  • Compétences interpersonnelles supérieures.


Nous voulons vous entendre si vous avez


  • Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine des technologies d'assistance et/ou des environnements accessibles est considérée comme un atout.
  • Un baccalauréat ou un diplôme équivalent en commerce, marketing ou gestion de la collecte de fonds.
  • Un permis de conduire est requis.
  • Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de la cécité et de la perte de vue est considérée comme un atout.
  • Aptitude à la planification et à l'analyse et solides compétences en matière de gestion de projets.
  • De solides compétences dans un environnement Windows et avec les logiciels Microsoft Office, y compris (mais sans s'y limiter) Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
  • Volonté de travailler selon un horaire flexible
  • Une expérience de la coordination d'événements et/ou d'un comité de collecte de fonds est considérée comme un atout.
  • Des déplacements occasionnels sont nécessaires.
  • Expérience d’un programme de gestion des mouvements et d’un processus d’autorisation des prospects.
  • Respecter les lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi que les normes de discrétion de l'AFP, de l’ACPDP et d’INCA.
  • Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste spécifique de collecte de fonds, de préférence dans le domaine des dons majeurs.
  • Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et d'administration avec un souci d'efficacité.


Postulez dès maintenant !


INCA s'engage à créer et à favoriser une culture inclusive et accueille favorablement les candidatures de personnes diverses, y compris, mais sans s'y limiter, celles de la communauté autochtone, noire et de couleur (PANDC), des personnes handicapées, des personnes aveugles ou malvoyantes et de celles qui s'identifient comme des femmes, des personnes de sexe différent ou des personnes LGBTQ2S+. Nous encourageons vivement les candidats malvoyants à présenter leur candidature. Une expérience vécue directe serait un atout indéniable. Si, à un stade quelconque, vous avez besoin d'aménagements, veuillez-nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. Nous sommes impatients d'examiner votre candidature !


Veuillez noter : bien que nous invitions tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler, nous ne sommes pas en mesure d'assurer le suivi de chaque candidat.


Date de clôture : 21 juillet 2023.


À propos de nous


La vie est une chose belle, merveilleuse et complexe. La vie avec une perte de vision ne devrait pas être différente. À INCA, nous avons pour mission de changer ce que signifie être aveugle, et nous ne ralentissons pas. Nous voyons grand, nous prenons des risques, nous acceptons le changement et nous posons des questions. Nous vous invitons à prendre part à la conversation.


Notre diversité est notre force - nous sommes fiers de notre lieu de travail inclusif et nous nous engageons à recruter et à sélectionner de manière équitable, transparente et accessible. INCA invite les personnes qui ont démontré leur engagement à respecter les valeurs d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA) à se joindre à nous pour accroître notre capacité d'inclusion au sens le plus large du terme.


La santé et le bien-être de notre équipe sont une priorité. C'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux complets, une rémunération concurrentielle et des horaires de travail flexibles conçus pour vous aider à rester en bonne santé.


À INCA, nous sommes inlassablement passionnés par ce que nous faisons. Nous entamons notre deuxième siècle d'existence en faisant tomber les barrières et les stigmates de la société grâce à des programmes novateurs et à des actions de défense de droits puissantes. Nous formons une équipe collaborative et responsabilisée qui favorise la réussite et l'égalité. Si cela semble être votre tasse de thé, parlons-en.


Benefits


Associate, Philanthropy


Full-time, Contract


Montreal, Quebec


CNIB invites you to build a career as unique as you are! We are currently seeking an Associate, Philanthropy. The successful candidate will primarily support CNIB Quebec's philanthropic activities and report to the Provincial Director in Quebec.


Your impact at CNIB:


  • Collaborate with program staff to ensure CNIB meets donor obligations.
  • Support the moves management activities including results monitoring.
  • Work closely with the provincial director and leadership to identify and implement philanthropic strategies that align with the organization’s objectives and goals.
  • Maintain a portfolio of potential and active donors, with a focus on growth in alignment with organizational priorities.
  • Collaborate with colleagues from other departments (Finance, Marketing and Communications, Gift Management) for team projects.
  • Maintain high quality stewardship practices for active donors including reporting and sustaining detailed records of activities.
  • Manage special projects/events as required.
  • Ensure appropriate administration of donor information in the donor database.
  • Maintain working knowledge of significant developments and trends in philanthropy.
  • Ensure consistency, quality, accuracy, and timeliness of all communications consistent with CNIB's brand.
  • Devise and continually improve high-quality external information for the benefit of CNIB donors including writing competitive funding applications and proposals, including however not limited to United Way partnerships.


Who you are:


  • Proven time management, planning, coordinating and organization skills; proactive in initiating multiple projects on an ongoing basis.
  • Professional attitude, results oriented, strategic, and flexible.
  • Superior interpersonal skills.
  • Ability to provide strategic solutions to complicated and difficult problems utilizing excellent analytical, problem definition and problem-solving skills.
  • Excellent written and oral communication skills in French and in English; demonstrated success in proposal and stewardship development.
  • Strong strategic thinking skills, with the ability to collect, analyze, interpret, and evaluate information, as well as make recommendations.


We want to hear from you if you have:


  • Personal or professional experience relating to blindness and sight loss is considered an asset.
  • Driver's license is required.
  • Experience in a moves management program and prospect clearance process.
  • Occasional travel is required.
  • Strong competencies in Windows environment and with Microsoft Office software, including (but not limited to) Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
  • Willingness to work flexible hours.
  • Experience coordinating events and/or a fundraising committee is considered an asset.
  • BA or equivalent in business, marketing, fundraising management.
  • Minimum of 2-3 years of experience in a specific fundraising, preferably major giving position.
  • Exceptional organizational and administrative skills with a focus on efficiency.
  • Personal or professional experience working with assistive technology and/or accessible environments is considered an asset.
  • Adheres to applicable privacy laws as well as AFP, CAGP and CNIB standards of discretion and confidentiality.
  • Aptitude for planning and analysis with strong project management skills.


Apply now!


CNIB is committed to creating and fostering an inclusive culture and welcomes applications from diverse candidates, including but not limited to the Black, Indigenous, and People of Colour (BIPOC) community, persons with disabilities, people who are blind or partially sighted, and those who identify as women, gender diverse, and/or 2SLGBTQ+. We strongly encourage applications from applicants with sight loss. Direct lived experience would be a definite asset. If at any stage you require accommodation, please let us know and we will work with you to support your accessibility needs. We're excited to review your application!


Please note: while we invite applications from all interested and qualified applicants, we are unable to follow-up with every applicant.


Closing date: July 21, 2023


About Us


Life is a beautiful, wonderful, complex thing. Life with sight loss should be no different. At CNIB, we're on a mission to change what it means to be blind, and we're not slowing down. We think big, take risks, embrace change, and ask questions. We're inviting you to be part of the conversation.


Our diversity is our strength – we take pride in our inclusive workplace and are committed to recruiting and selecting in a fair, transparent, and accessible way. CNIB welcomes applications from those who have demonstrated a commitment to upholding the values of inclusion, diversity, equity and accessibility (IDEA) to join us in expanding our capacity for inclusion in the broadest sense.


Our team's health and wellness are a priority, which is why we offer comprehensive benefits, competitive compensation, and flexible work schedules developed to help you stay healthy.


At CNIB, we are relentlessly passionate about what we do. We are in our second century of smashing societal barriers and stigmas through innovative programs and powerful advocacy. We are a collaborative, empowered team that drives achievement and equality. If that sounds like your cup of tea, let's talk.