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Company

ClickJobs.io

Address Dorval, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Human Resources Services
Expires 2023-08-22
Posted at 9 months ago
Job Description

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Tu es rigoureux.se? Organisé.e ? Et tu as de l'énergie à revendre? Alors viens rejoindre notre équipe ! Un milieu de travail flexible et dynamique où tu mettras tes compétences à contribution t'attend !

Tu agiras en tant que leader dans ton domaine d’expertise en participant à l’élaboration de solutions affaires alignées avec les objectifs et intentions du secteur. Tu joueras un rôle transversal à l’intérieur du secteur affaires avec une forte collaboration avec les différents secteurs de l’entreprise et tu devras aussi assumer un rôle de PO pour l’équipe ERP.

Principales responsabilités :

  • Participe à l’élaboration des scénarios d’affaires et collabore à la sélection de solutions d’affaires tenant compte des besoins émis par l’ensemble des secteurs, des orientations de la haute direction et des orientations de l’architecture d’entreprise.
  • Anticipe les situations difficiles, établit et exécute des plans de mitigation.
  • Influence les orientations d’affaires pour les produits et services autant existants que potentiels.
  • Interprète et met en contexte la stratégie corporative et contribue à développer les cartes de capacités d'affaire et la chaîne de valeur pour trouver les solutions adéquates.
  • Conseille les équipes dans l'expression de leurs besoins d'affaires, la définition des processus cibles et l'expression des exigences et, au besoin, rédige les documents afférents.
  • Assure la cohérence de l’ensemble des besoins exprimés par les secteurs et fait des recommandations afin que les solutions d’affaires soient pleinement arrimées.
  • Identifie les interdépendances haut-niveau entre les intentions d’affaires des différentes initiatives.
  • Contribue à la définition et à la priorisation des initiatives selon les intentions d’affaires et leur valeur d’affaires en collaboration avec les différentes équipes parties prenantes.

Qualifications

  • Possède un minimum de dix (10) années d’expérience en analyse d’affaires dont 5 ans dans le domaine des télécommunications.
  • Certification en analyse d’affaires CBAP ou PMI-PBA ou équivalence.
  • Expérience de travail en mode Agile - Rédaction de « User Stories »
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise des logiciels Office, Visio, Aris (ou équivalent), suite Atlassian (Confluence, jira).
  • Possède des connaissances du marché et des opérations des télécommunications, notamment sur les processus d’affaires.
  • Connaissance du TM Forum (eTOM, TAM, SID, ODA). – un atout
  • Connaissance du e-commerce et du secteur Moyenne et Grande entreprise.
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou combinaison de formation et d’expérience équivalente.
  • Connaissance de ERP et des processus d’affaires reliés (Netsuite)

Informations supplémentaires

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un apperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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