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Agente Administrative Jobs

Company

Randstad Canada

Address Laval, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Staffing and Recruiting
Expires 2023-05-20
Posted at 1 year ago
Job Description
Vous aimez la mise en page de document, la production de rapports et la rédaction?
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Pourquoi faire affaire avec nous :
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Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Tes avantages en tant qu'adjointe administrative pour ce poste à Laval:
Poste permanent à Laval
Pour commencer rapidement
Horaire de 8h30 à 17h
Salaire à discuter selon expérience, à partir de 22$/h
Assurances collectives
Flexibilité pour travail/famille
Belle ambiance, équipe stable, environnement professionnel
Responsabilités
Tes responsabilités en tant qu'adjointe administrative à Laval:
  • Correction de documents
  • Mise en page de documents
  • Ouverture de dossiers
  • Photocopie, classement, entrée de données
  • Soutenir les adjointes administratives
  • Autres tâches
  • Traitement de textes
Qualifications
Pour te qualifier en tant qu'adjointe à ce poste tu dois avoir:
  • Excellent français écrit
  • Expérience en tant que adjointe administrative
  • Qui veut apprendre, s'investir et bon travail d'équipe
  • Connaissance de Word
Sommaire
Cette opportunité située à Laval t’intéresse?
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:
[email protected]
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Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Caroline au : 450-682-0505 ou par courriel au : [email protected]
Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches?
Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!
Au plaisir de faire ta connaissance
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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