Agente, Agent D'admission Et D'inscription - Registrariat | Admission (29266)

Titre du poste : Agente, agent d’admission et d’inscription (SPB12)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Registrariat | Admission (3910)
Groupe d'emploi : Professionnel
Numéro du poste : SOS – 2 besoins à combler
Statut : Mandat temporaire d'une durée d'un (1) an avec possibilité de prolongation
Horaire : 35 heures / semaine
Pavillon : DS : J.-A.-De-Sève
Exigences Normales
Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience : De deux ans à moins de trois ans d’expérience pertinente
Autres

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité de planification, d’organisation et d’établissement des priorités
• Habiletés de communication (écrite et orale)
• Excellente capacité d’apprentissage
• Autonomie et initiative

Salaire : Entre 50 743 $ et 93 965 $
Classement salarial : 10
Description Sommaire De La Fonction
Cette personne agit à titre de conseillère relativement à l'interprétation et à l'application des règlements académiques, des politiques d'admission ou autres politiques. Elle solutionne les cas problèmes reliés à l'admission, à l'inscription et à la gestion des dossiers de la clientèle étudiante.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/PB12 et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette Personne

• Collabore et/ou prend en charge des dossiers spécifiques à l’Admission
• Participe à des activités de recrutement de type Portes ouvertes, salons, etc.
• Assure un rôle conseil auprès des directions de programmes qui lui sont attitrés
• Analyse les dossiers des candidats internationaux à tous les cycles d’études
• Participe à divers comités tel que le comité de révision

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.