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Conductrice Ou Conducteur Et Opératrice Ou Opérateur De Camions Lourds Et D'engins De Chantiers

Company

Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Address Saint-Jean-Port-Joli, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Government Administration
Expires 2023-10-02
Posted at 8 months ago
Job Description
Renseignements généraux


Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !


Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Vous aimez le travail manuel et la conduite de camions lourds et d’engins de chantier? Nous avons l’emploi qu’il vous faut!


Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers
  • Centre de services de Lac-Etchemin, 1375, route 277, Lac-Etchemin
  • Lieu de travail : Nous cherchons à pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :
  • Horaire de travail : 38 h45 par semaine
  • Centre de services de Beauceville, 708, boulevard Renaud, Beauceville
  • Centre de services de St-Michel-de Bellechasse, 146, route 132, St-Michel-de-Bellechasse
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 17
  • Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2023
  • Direction : Direction de l’exploitation
  • Centre de services de St-Jean-Port-Joli, 124, avenue Gaspé Ouest, St-Jean-Port-Joli
  • Centre de services de Thetford Mines, 1065, rue du Parc, Thetford Mines
  • Centre de services de Montmagny, 390, boulevard Taché Ouest, Montmagny
  • Centre de service de Lévis, 8420, avenue Sous-le-Vent, Lévis
  • Statut de l’emploi : Occasionnel et saisonnier
  • Direction générale : Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)


Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature


Les défis que nous vous proposons
  • Tracteur routier
  • Effectuer le transport de marchandises, d’équipements et de matériaux en vrac;
  • Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des :
  • Buteurs
  • Effectuer l’entretien préventif sur l’équipement.
  • Camions-brosse
  • Chargeurs sur roues ou à chenilles
  • Souffleuse à neige
  • Camion de déneigement équipé d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne épandeur
  • Charger et décharger le matériel transporté;
  • Excavatrices
  • Compléter au besoin des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autres documents requis;
  • Camions-puisard
  • Niveleuses


Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable


  • Régime d’assurances collectives;
  • Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Horaire connu d’avance et planifié durant toute la saison.
  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Équipements de protection individuelle fournis;
  • Environnement de travail dynamique;


Salaire annuel :


24,28 $ de l’heure *, une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire, et ce, jusqu’au 30 septembre 2023. Selon la convention collective, une prime sur le travail de soir/nuit, fin de semaine et congés fériés s’applique.


  • Il s’agit du taux de traitement issu de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, le taux de traitement sera ajusté lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.


Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .


Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quarts de travail jour, soir, nuit et fin de semaine pour déneigement). Horaire rotatif (12h/jour).


Profil recherché


Les qualités que nous recherchons :


  • Assiduité et ponctualité,
  • Esprit d’équipe et de collaboration.
  • Bonne concentration et minutie;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Disponibilité;
  • Habileté à effectuer des travaux manuels;
  • Polyvalence;


La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :


  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent¹;


OU


  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes 1 ET au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, tels qu’un véhicule d’entretien hivernal;


Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.


ET


  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec 2 .
  • Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;


Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Lévis, Saint-Jean-Port-Joli, Montmagny, Saint-Michel-de-Bellechasse, Thetford Mines, Lac-Etchemin et Beauceville.


Modalités d'inscription


Période d’inscription : Du 2 au 18 septembre 2023 à 23 h 59.


L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.


Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)


Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.


Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.


Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !


Informations sur le processus de sélection


Mélanie Demers, conseillère en gestion des ressources humaines


[email protected]


Informations sur les attributions de l’emploi


Jocelyn Bilodeau, chef de service


[email protected]


David Bolduc, chef de service


[email protected]


Informations sur les modalités d’inscription en ligne :


Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.


La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.


1-Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI)


2-Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.


Apprends-en davantage sur nous :


FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE


Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.


LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES


La Direction générale de la Chaudière-Appalaches réalise les activités de planification, conception et réalisation des travaux de construction, d'amélioration, de réfection, d'entretien et d'exploitation du réseau routier et des autres infrastructures de transport qui relèvent de sa responsabilité. Cela représente quelque 3 000 km de routes et de près de 1 400 structures. Pour ce faire, elle se doit également d’établir et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires, les élus, les instances politiques, les organismes intéressés et les usagers sur son territoire, qui comprend notamment 136 municipalités et 9 MRC.


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