2023-069 Conseiller(Ère) En Maladies Infectieuses - Coordination Des Interventions De Santé Publique

Description

Sous l’autorité de la coordonnatrice en maladies infectieuses et en tant que membre de l’équipe des maladies infectieuses de la Direction de santé publique du Nunavik, la conseillère en maladies infectieuses (MI) – coordination des interventions de santé publique, sera responsable de la mise en œuvre des interventions populationnelles pour le contrôle et la prévention des maladies infectieuses au Nunavik. Plus précisément, vous serez responsable de coordonner l’élaboration, le déploiement et l’évaluation des interventions populationnelles du plan d’action régional pour l’élimination de la tuberculose (PARN-TB) et du programme de prévention et contrôle des ITSS. Ceci inclut des dépistages populationnels, des campagnes de communication et d’engagement communautaire et le développement de services culturellement adaptés à la situation du Nunavik et au contexte spécifique de chaque communauté. Vous serez également appelé à contribuer au développement des centres de santé publique à travers le Nunavik, plus particulièrement pour le volet des interventions populationnelles de prévention et contrôle des maladies infectieuses. Les centres de santé publique sont des lieux alternatifs aux CLSC pour l’offre de services en santé publique (tuberculose, ITSS, vaccination, activités de prévention et promotion diverses). Essentiellement, les infirmières en santé publique et les agents de santé publique Inuit y offriront des services culturellement adaptés.

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

• Contribuer au développement d’un partenariat tripartite (Communauté - Centre de santé - RRSSSN) pour la mise en place des volets stratégiques, logistique et administratif;
• Travailler en étroite collaboration avec l’agent responsable des aspects logistiques (immobilisation, technologie informatique, équipement médical) pour le déploiement des interventions populationnelles de prévention et de contrôle des maladies infectieuses;
• Faciliter l’établissement et le maintien d’un partenariat solide avec les leaders locaux (ex : maire, comité de santé), centres de santé et l’équipe des maladies infectieuses de la RRSSSN;
• Élaborer les algorithmes de dépistage et autres outils de gestions des éclosions;
• Contribuer au suivi budgétaire en lien avec la mise en œuvre d’approches populationnelles en santé publique;
• Contribuer à la mise en œuvre des centres de santé publique dans la région :
• Collaborer au développement du programme des agents de santé publique au Nunavik;
• Contribuer aux activités d’éducation, de soutien entre pairs, de communications et d’engagement communautaire;
• Soutenir et former les infirmières impliquées dans les activités de dépistage;
• Contribuer à l’évaluation du programme d’élimination de la tuberculose au Nunavik et de la prévention et contrôle des ITSS;
• Rédiger des rapports d’activités et contribuer à l’évaluation des approches populationnelles mise en place;
• Soutenir l’équipe de santé publique pour l’intégration des agents de santé publique au sein des centres de santé publiques;
• Assurer un suivi avec l’équipe clinique du centre de santé pour la prise en charge des résultats de dépistage;
• Élaborer les plans opérationnels des différentes interventions en santé publiques mises en place;
• Effectuer au besoin tout autre tâches en maladies infectieuses selon les besoins;
• Agir à titre d’experte conseil pour les équipes de santé publique impliquées dans la mise en place des approches populationnelles pour la prévention et contrôle de la tuberculose et ITSS;
• Contribuer à la mise en œuvre de différentes approches de dépistage populationnel :

Qualifications Requises

• Expérience en santé publique et tuberculose un atout;
• Aisance pour l’animation de rencontre.
• Membre en règle de l’OIIQ;
• Autonomie professionnelle et jugement clinique;
• Excellente habilité de communication et leadership positif;
• Bilinguisme (oral et écrit) français-anglais ; l’inuktitut est un atout majeur;
• Expérience en formation est un atout;
• Capacité de travail dans un milieu multiculturel et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité de planification et d’organisation;
• Grande flexibilité et capacité d’adaptation;
• Capacité d’adaptation, d’analyse et synthèse;
• Diplôme universitaire en sciences infirmières;
• Expérience en coordination de mesures d’urgence;

Conditions et avantages

• Déplacements occasionnels au bureau situé à Québec.
• Assignation établie en télétravail avec déplacement au Nunavik équivalent à plus ou moins 12 semaines par année;
• Assignation temporaire à temps complet pour trois ans avec possibilité de renouvellement;

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Perspective Nunavik : https://sante-services-sociaux.ca/en/

Précisions additionnelles

Les Candidats(es) Intéressés(es) Doivent Faire Parvenir Leur Curriculum Vitae, Au Plus Tard Le 11 Juillet 2023 à 17h à L’attention De

Ressources humaines

Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

[email protected]