Une Ou Un Spécialiste En Attraction Des Talents

Renseignements généraux
Une ou un spécialiste en attraction des talents
Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque?
Vous n’êtes peut-être qu’à quelques clics de faire la différence pour votre carrière!
Un emploi régulier est à pourvoir au 2525 boul. Laurier, à Québec .
Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources humaines (DGRH) — Direction générales adjointe de l’acquisition et de la gestion du personnel.
Notre grande mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.
Mission de la direction : La DGRH assiste et conseille les autorités du ministère et les gestionnaires en matière d'organisation administrative, de planification de la main-d'œuvre, de dotation, de développement organisationnel et de santé des personnes au travail.
Ce qui vous attend au quotidien :

• Être proactif dans le développement de nouveaux mandats et participe activement à ceux de l’équipe;
• Participe quotidiennement à différents comités avec ses vis-à-vis (dotation, développement organisationnel, direction des communications, gestionnaires).
• Effectuer des recherches proactives de candidats avec des plateformes tel que LinkedIn pour des besoins particuliers (Chasse de tête);
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie ministérielle d’attraction et de fidélisation de sa clientèle et apporte des suggestions novatrices afin de la bonifier;
• Collaborer à l’élaboration du calendrier des activités promotionnelles et participe à différents événements (foire d’emplois, conférence métier, etc.);
• Développer des stratégies de recrutement et de visibilité pour les directions ayant des difficultés en partenariat avec l’équipe de la dotation;
• Analyser des programmes d’études offerts dans les différentes institutions scolaires afin d’adapter les stratégies de recrutement en conséquence;

Échelle de traitement : De 48 634 $ à 90 785 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché
Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en psychologie, en orientation professionnelle ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
• La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

La personne désirant obtenir cet emploi doit également :

• Avoir un bon esprit d’analyse et faire preuve d’initiative.
• Être créatif et ne pas avoir peur de faire valoir ses idées;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication
• Détenir un très bon niveau d'autonomie et de jugement;
• Démontrer un bon esprit d’équipe;

Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 16 au 29 mai 2023, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché ». C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
Informations sur le processus de sélection : [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi : Saphia Amachi, coordonnatrice de l’attraction des talents, [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’ accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.