Cheffe Ou Chef Des Opérations

Renseignements généraux

Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Avoir le sentiment de faire la différence pour nos infrastructures vous tient à cœur? Vous êtes reconnu par votre entregent et votre facilité à mobiliser une équipe?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Cheffe ou chef des opérations

• Nombre d'emploi à pourvoir : 2
• Date prévue d'entrée en fonction : Août 2023
• Service : Centre intégré de gestion de la circulation de Montréal
• Statut de l’emploi : Régulier
• Horaire : Horaire de travail de 12 heures par jour sur faction rotative (jour, soir, nuit et fin de semaine)
• Direction : Direction générale de la Veille opérationnelle
• Lieu de travail : 640, avenue Viger Ouest, Montréal

Les défis que nous vous proposons

• Maintenir des communications constantes entre les intervenants terrain des différents centres de services et assurer un partenariat afin de maintenir un niveau de service optimal et permettre la coordination et le support aux interventions terrain.
• Assurer la transmission des orientations et/ou des directives ministérielles, en organisant régulièrement des rencontres avec les chefs d’équipes, et s’assurer que l’information soit bien diffusée et comprise par tout le personnel, en faisant un contrôle de la qualité des activités.
• Représenter l’employeur auprès du personnel sous sa responsabilité en appliquant les dispositions des conditions de travail dans le respect des individus.
• Communiquer régulièrement avec les employés et proposer à son supérieur des solutions aux différents problèmes soumis par les employés afin de favoriser le maintien d’un climat de travail harmonieux.
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa supervision comprenant la signification des attentes et la planification des horaires de travail.
• Assurer la supervision des activités opérationnelles du centre de gestion de la circulation et des activités de télésurveillance et d’exploitation des systèmes.
• Soutenir le chef d’équipe dans l’activation des plans des mesures d’urgence en fonction des incidents, des urgences transport ou des sinistres qui surviennent sur le réseau, le tout en fonction des procédures établies.
• Assurer la mise en œuvre de la politique de la gestion de la contribution des personnes en évaluant annuellement les employés sous sa supervision.
• Collaborer à la réalisation de la programmation annuelle des travaux d’entretien courant et périodique en assurant le suivi des travaux prévus concernant les réseaux des télécommunications, les caméras des tunnels, et les équipements et logiciels d’exploitation du Centre intégré de la circulation.
• Planifier et organiser les plans de formation et d’intégration des nouveaux employés et s’assurer du maintien de la compétence par la formation continue des employés.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Régime d’assurances collectives;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Sécurité d’emploi;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;

Salaire annuel :

70 434 $ à 90 155 $ selon l’expérience

L’horaire de travail est un horaire de 12 heures par jour sur faction rotative (jour, soir, nuit et fin de semaine).

Profil recherché

Les qualités de nous recherchons :

• Excellente maîtrise de soi dans les processus de gestion de crise et de prise de décisions;
• Habileté dans les communications interpersonnelles;
• Connaissances administratives, notamment en gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
• Capacité à mobiliser une équipe de travail;
• Maîtriser les aspects opérationnels des différents systèmes de transport intelligent (STI) et certaines connaissances liées au domaine du génie civil et électrique (ex. : signalisation, télécommunication, informatique et automatisme).
• Habileté marquée dans la coordination d'une multitude d'intervenants tant à l'interne qu'à l'externe
• Bonne capacité de jugement et un grand sens du leadership;

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5e année du secondaire ou un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

ET

• 14 années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.

OU

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

ET

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• 8 années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;

Seront considérés comme des atouts :

Vous pourrez ajouter les atouts que vous détenez à la fin de chacune des rubriques « Expérience de travail » de votre dossier de candidature. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Recherchez à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi ») :

• EXP - Surveillance par caméra
• EXP - Supervision de personnel
• EXP - Télécommunications d’urgence

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 6 au 19 juillet 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Catherine Rousseau – Technicienne en administration

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Salah-Eddine Nadifi – Chef de service du centre intégré de gestion de la circulation de Montréal et Gatineau

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports