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Spécialiste Senior Collection Jobs
Company | Randstad Canada |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Staffing and Recruiting |
Expires | 2023-05-15 |
Posted at | 1 year ago |
Titre : Spécialiste collection
Salaire : 55-60 000$année
Horaire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( 3 jours semaine maison)
Poste permanent pour un spécialiste a la collection pour une grande entreprise situé dans l'ouest de l'ile de montréal. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 3 a 5 ans ou plus d'expérience en collection.
Avantages
les écarts et les paiements courts.
rapprochements
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à [email protected].
Au plaisir de discuter a vous
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Salaire : 55-60 000$année
Horaire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( 3 jours semaine maison)
Poste permanent pour un spécialiste a la collection pour une grande entreprise situé dans l'ouest de l'ile de montréal. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 3 a 5 ans ou plus d'expérience en collection.
Avantages
- Possibilité évolution
- 3 semaines de vacances
- Stationnement gratuit
- Fond de pension dès le jour 1 avec cotisation de l’employeur
- Travailler a Lachine
- Assurance payé a 100% dès le jour 1
- Télé-travail 3 jours maison /semaine
- Horaire flexible
- 2 jours mobiles
- Fournir un service client concernant les problèmes de collecte, traiter le client
les écarts et les paiements courts.
- Responsable du suivi et du maintien des comptes attribués- Client
rapprochements
- Responsable de la réduction de la délinquance pour les comptes attribués.
- Effectuer d'autres tâches et tâches assignées nécessaires pour soutenir les comptes
- Réémettre les factures et les relevés de crédit aux clients
- Excellente communication verbale
- 3-5 ans expérience avec la collection ou plus
- Capacité de travailler dans un environnement a grand volume
- Organisée, gestion des priorités
- Connaissance système ERP ( ATOUT)
- Bilingue
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à [email protected].
Au plaisir de discuter a vous
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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