Coordonnateur Compte Recevable Et Encaissement

Notre Vision : Être le leader mondial des parcs d’attractions
Notre Mission : Créer du plaisir et des sensations fortes pour tous
Service : Finances
Supérieur immédiat : Assistant contrôleur
Sommaire des tâches
Sous l’autorité de l’assistant contrôleur, le titulaire du poste s’assure de la bonne gestion des activités de billetterie clients et des encaissements journaliers lors de la période d’ouverture du parc.
Responsable des liens entre le département de la comptabilité et des ventes, il assure la gestion des comptes recevable et de l’encaissement en s’assurant d’enregistrer les différentes entrées de données au grand livre.
Encaissement

• Procède aux ajustements et encaissement journalier
• Supervise le commis encaissement et assure la continuité des tâches en son absence

Billetterie

• Vérifie la validité des émissions des notes de crédit et effectue les demandes de remboursement
• Assure le maintien des inventaires de billets
• Coordonne et maintient à jour le système de billetterie (SFTS)
• Supervise le commis supports aux ventes et assure la continuité des tâches en son absence
• Assure la distribution comptable et l’intégralité de la facturation de tous les billets vendus
• Effectue les recherches et des suivis internes afin de solutionner les problèmes de collection des clients.
• Prépare différents rapports pour les besoins de la division des Ventes et du Service des Finances
• Supervise les activités entourant la billetterie des ventes groupes et des contrats-échanges
• Assure le suivi et la collection des comptes clients

Exigences
Scolarité : Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance
ou en voie de l'obtenir
Expérience : Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire
Connaissances : Connaissance de l’environnement Windows et logiciel comptable
Habilite pertinentes : Rapidité et efficacité
Débrouillardise
Bonne capacité d’analyse
Curiosité
Souci du détail
Niveau Excel intermédiaire
Anglais intermédiaire
La garantie d’un traitement juste et équitable fait non seulement partie des politiques de La Ronde, mais il s’agit aussi d’une philosophie corporative. La Ronde s’assure que tout employé, nonobstant son poste, soit toujours traité avec respect, de façon juste et équitable et ce, en tout temps.
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