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Media Experts - Media Planner (General Application)

Company

Mediabrands

Address Toronto, Ontario, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Advertising Services
Expires 2023-11-13
Posted at 10 months ago
Job Description

Interested in joining Media Experts? This job post is a general application for a Media Planning opportunity at Media Experts.


Media Planning Opportunities Range From


  • Media Assistant
  • Senior Media Planner
  • Supervisor, Media Planning
  • Media Planner
  • Manager, Media Planning


Each role requires you to work as part of an integrated media planning team to ensure the client's product is grounded in insights and experience, resulting in flawless media executions.


Vous souhaitez rejoindre Media Experts ? Ce poste est une candidature spontan ée pour un rôle en planification média à M edia Experts .


Les possibilités de planification des médias vont de :


  • Assistant(e) Média
  • Gestionnaire en planification Média
  • Planificateur(trice) Média Sénior(e)
  • Planificateur(trice) Média


Chaque rôle exige que vous travailliez au sein d'une équipe de planification média intégrée afin de garantir que le produit du client soit fondé sur des connaissances et une expérience , ce qui se traduit par des exécutions média parfaites .


Key Responsibilities


  • Aider à la création de documents : présentations, résumés visuels, calendriers et rapports.
  • Préparer les points de vue/évaluations des médias.
  • Support the creation of campaign post reports.
  • Initiate and coordinate the media buying process that deliver exceptional results.
  • Maintenir le plan média et évaluer régulièrement les performances de la campagne.
  • Develop ability to effectively manage client conversations and expectations.
  • Effectively manage ongoing client expectations in regards to work back schedule, and deadlines.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et des relations respectueuses avec les partenaires en démontrant votre capacité à être responsable, fiable et ingénieux.
  • Oversee the administration and maintenance of media buys.
  • Ensure that all media plans adhere to the agency's values, philosophies and processes.
  • Remain up-to-date with latest updates from major media partners.
  • Prepare and present evaluations of media opportunities, media trends and issues of interest to clients.
  • Initier et coordonner le processus d'achat de médias afin d'obtenir des résultats exceptionnels.
  • Continuer à développer de manière proactive la connaissance du paysage médiatique.
  • Prepare media POVs/evaluations.
  • Se tenir au courant des dernières mises à jour des principaux partenaires médias.
  • Soutenir la création de rapports post-campagne.
  • Build and maintain strong client relationships and respectful partner relationships by demonstrating your ability to be responsible, reliable, and resourceful.
  • Continue to proactively develop knowledge of the media landscape.
  • Préparer et présenter des évaluations des opportunités médiatiques, des tendances médiatiques et des questions d'intérêt pour les clients.
  • Vous êtes responsable de l'exactitude et de la ponctualité des rapports financiers des clients et des rapports de contrôle budgétaire (BCR). S'assurer que les budgets des clients sont gérés et respectés.
  • Maintain the media plan and regularly evaluate campaign performance.
  • Préparer, rédiger et présenter des plans médias intégrés, des propositions et des analyses qui répondent aux objectifs du client et qui vont au-delà du brief.
  • Responsible for accurate and timely client finance reports and budget control reports (BCRs).
  • Ensure client budgets are managed and on track.
  • Rechercher et évaluer les propositions des partenaires médias, le cas échéant.
  • Superviser l'administration et la maintenance du plan média.
  • Assist with training junior employees on tools and processes.
  • Source and evaluate proposals from media partners as required.


Desired Skills & Experience


  • Expérience au sein d'une agence de publicité intégrée, un atout.
  • Proficient with media research tools (e.g. Clear Decisions, Vividata, Neilson), and media tools (e.g. Prisma).
  • Proactive approach to problem solving, assisting the team, self-development, etc.
  • Compétences organisationnelles très développées avec un grand souci du détail et de la précision.
  • Highly developed organizational skills with a strong attention to detail accuracy.
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel and PowerPoint).
  • Client service oriented.
  • Ability to work collaboratively as well as independently.
  • Excellent communication skills (both written and verbal).
  • Experience within an integrated advertising agency.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
  • Excellent ability to manage and prioritize time effectively.
  • Approche proactive de la résolution de problèmes, de l'aide à l'équipe, du développement personnel, etc.
  • Ability to work well and multi-task in a fast-paced environment.
  • Post-Secondary education – University graduate and/or advertising/marketing college degree preferred.
  • Forte agilité d'apprentissage, avec une passion pour le développement continu.
  • Minimum d'un (1) an d'expérience en planification média intégrée.
  • Désir ardent de développer et d'exceller dans une carrière dans les médias.
  • Orienté vers le service à la clientèle.
  • Capacité à développer et à favoriser les relations avec les partenaires médias.
  • Maîtrise des outils de recherche média (p. ex. Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des outils média (p. ex. Prisma).
  • Strong learning agility, with a passion for continuous development.
  • Formation postsecondaire (ou expérience professionnelle équivalente) - Diplôme universitaire et/ou diplôme d'études supérieures en publicité/marketing de préférence ou expérience professionnelle équivalente.
  • Ability to develop and foster relationships with media partners.
  • Excellentes aptitudes à la communication (tant à l'écrit qu'à l'oral).
  • Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
  • Capacité à travailler efficacement et à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu.


What do we prioritize at Mediabrands & Kinesso Canada? Putting People First.


Here’s a few of the ways we do this:


🌱 Investing in Your Career Growth: 42% of staff across Canada were promoted last year. With a network of agencies in Canada and over 130 offices worldwide, we support your professional goals locally and globally. #likeaboss


😎 Promoting Flexible Working: A hybrid work week that works for you! Prefer to work from another country? We have the opportunity to work from anywhere in the world for 6 weeks each year. #youdoyou


❤️ Prioritizing Your Wellbeing: We start with a minimum of 37 paid days off including vacation and monthly wellness days. We also have 4-day long weekends year-round, meeting-free Friday afternoons, half-day summer Fridays, competitive benefits, RRSP matching, and more. Mental health training is provided for everyone and we have certified Mental Health First Aiders on staff to offer support. #selfcarematters


🙏 Building a Community Where Everyone Belongs: Leading the industry in our efforts to increase representation, celebrate uniqueness, and build community, we always look for new ways to foster a sense of belonging through our culture, our partnerships and our work. #youbelong


🎨 Embracing Challenging Projects: We offer opportunities to be involved with memorable, collaborative and engaging media campaigns for internationally recognized brands. Our work is reflective of the passion, agility, curiosity and drive of individuals across Mediabrands and Kinesso. #winningtogether


Quelle est notre priorité chez Mediabrands & Kinesso Canada ? Les gens d'abord.


Voici quelques-unes des façons dont nous nous y prenons :


🌱 Investir dans la croissance de votre carrière : 42 % du personnel au Canada a été promu l'an dernier. Avec un réseau d'agences au Canada et plus de 130 bureaux dans le monde, nous soutenons vos objectifs professionnels à l'échelle locale et mondiale. #likeaboss


😎 Promouvoir la flexibilité du travail : Une semaine de travail hybride qui fonctionne pour vous ! Vous préférez travailler depuis un autre pays ? Nous vous offrons la possibilité de travailler de n'importe où dans le monde pendant 6 semaines chaque année. #youdoyou


❤️ Donner la priorité à votre bien-être : Nous commençons avec un minimum de 37 jours de congés payés, y compris les vacances et les jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends prolongés de 4 jours toute l'année, des vendredis après-midi sans réunion, des vendredis d'été d'une demi-journée, des avantages sociaux compétitifs, une correspondance de REER, et plus encore. Une formation en santé mentale est offerte à tous et nous avons des secouristes certifiés en santé mentale parmi le personnel pour offrir du soutien. #selfcarematters


🙏 Construire une communauté où chacun a sa place : À la tête du secteur dans nos efforts pour accroître la représentation, célébrer l'unicité et construire une communauté, nous cherchons toujours de nouvelles façons de favoriser un sentiment d'appartenance à travers notre culture, nos partenariats et notre travail. #youbelong


🎨 Embrasser des projets stimulants : Nous offrons des opportunités de participer à des campagnes médiatiques mémorables, collaboratives et engageantes pour des marques internationalement reconnues. Notre travail est le reflet de la passion, de l'agilité, de la curiosité et du dynamisme des individus à travers Mediabrands et Kinesso. #winningtogether


Employment Transparency


IPG Mediabrands is an equal opportunity employer. We welcome and encourage applications from all interested parties, regardless of their preferred official language. Accommodations are available, upon request, for individuals with disabilities or medical needs at any stage of the recruitment process. We thank all applicants for their interest in IPG Mediabrands. However, only those candidates selected for an interview will be contacted.


About Us


La meilleure façon d’attirer l’attention de quelqu'un est de sortir des sentiers battus. Dans cet esprit, Media Experts fait tourner les têtes de l'industrie depuis 40 ans en faisant une grande impression. Une agence médiatique canadienne axée sur les données et animée par l'esprit de découverte; nous construisons des marques emblématiques sur le marché canadien. Notre approche unique tourne autour de la conception de stratégies médiatiques efficaces et assidues qui stimulent l'engagement de la marque et fournissent des résultats commerciaux exceptionnels.


The best way to get someone’s attention is to break a pattern. With that in mind, Media Experts has been turning industry heads for 40 years by Making a Big Impression. A data-driven Canadian media agency powered by the spirit of discovery; we build iconic brands within the Canadian market. Our unique approach revolves around designing effective, hard-working media strategies that drive brand engagement and deliver outstanding business results.