Infrastructure Administrator Jobs

Who We Are

FNZ Group is an established and rapidly growing company in the FinTech industry. We are transforming the way financial institutions serve their wealth management customers. We partner with the entire financial industry to make wealth management accessible to more people. We do this by providing services that span the entire wealth management value chain, from the digital user experience, client, account and portfolio management through to back-office trade execution, settlement and investment/member administration.

Today, we are responsible for over £700 billion in assets-under-administration, held by around 12 million customers of some of the world’s largest financial institutions. We are expanding our team of over 6,000 employees (and growing) across 20+ offices globally.

What Our Infrastructure Administrators Do

They are technical in nature and are responsible for providing high quality and timely IT infrastructure support to ensure the availability, stability and performance of the FNZ datacentres, platforms and corporate systems.

They are also in charge of the administration and management of all development, UAT and pre-production environments, as well as internal corporate IT systems.

Responsibilities For Our Infrastructure Administrators Also Include

• Develop professional and technical knowledge and skills. Provide technical advice and mentoring within the team.
• Ensuring that performance SLA's are met every month for systems by monitoring system performance, capacity and growth; suggesting and implementing performance improvements and hardware/software refreshes.
• Completing delivery of all new systems to a high quality, on time and within budget
• Always ensuring that the FNZ network and systems are internally and externally secure by following existing policies and procedures; implementing security projects; completing risk assessments and build guides for new and existing systems.
• Ensuring that uptime SLA's are met every month for systems by managing and resolving issues logs; performing scheduled maintenance to minimise disruption; managing third party support contracts where required.
• Making sure all applications are reliable and available when users need them, and that they can easily scale with user demand.

Who We Are Looking For

• Excellent knowledge of Cloud Infrastructure and experience with Azure
• Experience chef, puppet or other automated configuration management systems
• Keen interest in and knowledge of latest server and storage technologies
• Superior problem solving capabilities and the ability to work in a rapidly changing environment
• Prior experience in successfully implementing Infrastructure projects
• F5 experience highly regarded
• Knowledge of Automation scripting in PowerShell an advantage
• Excellent communication skills in French and English (spoken and written)*.
• FNZ has offices around the world. The firm's client base is also international. We must be able to provide our services in both French and English. Proficiency in both languages is required, because of the nature of our professional services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages.
• Good team player with the ability to work independently and able to take initiative
• Degree qualified or equivalent industry experience
• Knowledge of Splunk, Nagios or other monitoring tools would be advantageous
• General infrastructure skills and knowledge of Microsoft Server products such as Exchange are also desirable

What We Offer

• 26 weeks of primary and secondary parental caregiver leave at full salary.
• Rapid career growth - encouraged to take on responsibility, play a part in the evolution of the company and rapidly drive your career development working on real projects that directly impact our clients and their customers.
• Contributions to medical, dental and vision insurance, and more.
• Market leading technology - Build, create and evolve innovative solutions for the world’s most trusted brands using the latest technologies to help change the face of investing for the future
• Fulfilling mentor and leadership opportunities.
• FNZ will match pension plan contributions at 150%, up to 4% total Employee Contribution.
• A competitive base salary, discretionary bonus, and paid time off.
• Learning & development – Placing emphasis on a willingness to learn, to think differently, to be creative and to help drive innovation.
• A positive work environment with a sense of purpose to share knowledge and skills amongst other colleagues.
• We are mission led - work at the heart of a purpose-led organization, where you can be proud of the impact you make, every day. Where you’ll transform the way over 20 million people invest, making wealth management more accessible, sustainable and transparent to more people.

Sounds like you? Join the FNZ journey and apply today!

• FNZ is a place where we celebrate achievements, support new challenges, and provide opportunities to fulfil ambitions.
• Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world's largest companies.

At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.

In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us.

Qui Nous Sommes

Le groupe FNZ est une entreprise établie et en pleine croissance dans le secteur des technologies financières. Nous transformons la façon dont les institutions financières proposent des services de gestion de patrimoine à leurs clients. Nous collaborons avec l'ensemble du secteur financier pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Pour ce faire, nous fournissons des services qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, depuis l'expérience utilisateur numérique, la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles jusqu'à l'exécution des transactions en back-office, le règlement et l'administration des investissements/des membres.  

Aujourd'hui, nous sommes responsables de plus de 700 milliards de livres sterling d'actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières du monde. Nous élargissons notre équipe de plus de 6,000 employés (et en pleine expansion) répartis dans plus de 20 bureaux dans le monde.

Ce Que Font Nos Administrateur D’infrastructure

Ils sont techniques de nature et sont responsables de la fourniture d'un soutien en infrastructure informatique de haute qualité et garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des centres de données, des plates-formes et des systèmes d'entreprise de FNZ.

Ils sont également chargés de l'administration et de la gestion de tous les environnements de développement, TDU et de préproduction, ainsi que des systèmes informatiques internes de l'entreprise.

Les responsabilités de nos administrateur d’infrastructure incluent également :

• Réaliser la livraison de tous les nouveaux systèmes avec une qualité élevée, dans les délais impartis et dans le budget prévu.
• Garantir que les ANS de disponibilité sont respectés chaque mois pour les systèmes en gérant et résolvant les journaux d'incidents ; effectuer une maintenance planifiée pour minimiser les perturbations ; gérer les contrats de support de tiers si nécessaire.
• S'assurer que toutes les applications sont fiables et disponibles lorsque les utilisateurs en ont besoin, et qu'elles peuvent facilement s'adapter à la demande des utilisateurs.
• S'assurer en permanence que le réseau et les systèmes FNZ sont internes et externes sécurisés en suivant les politiques et les procédures existantes ; mettre en œuvre des projets de sécurité ; réaliser des évaluations des risques et des guides de construction pour les systèmes nouveaux et existants.
• Développer des connaissances et des compétences professionnelles et techniques. Fournir des conseils techniques et un mentorat au sein de l'équipe.
• Garantir que les ANS de performance sont respectés chaque mois pour les systèmes en surveillant les performances, la capacité et la croissance du système ; suggérer et mettre en œuvre des améliorations de performances et des mises à jour matérielles/logicielles.

Le Profile Recherché

• FNZ a des bureaux dans le monde entier. La clientèle de l'entreprise est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services en français et en anglais. La maîtrise des deux langues est requise en raison
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Un intérêt pour les dernières technologies de serveur et de stockage.
• Une connaissance de l'automatisation de scripts PowerShell est un avantage.
• Une expérience antérieure dans la mise en œuvre réussie de projets d'infrastructure.
• Une expérience F5 est très appréciée.
• Une excellente connaissance de l'infrastructure Cloud et une expérience avec Azure.
• Des compétences en infrastructure générale et une connaissance des produits Microsoft Server tels qu'Exchange sont également souhaitables.
• Une excellente capacité à résoudre les problèmes et à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Un bon esprit d'équipe avec la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
• Une excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit).
• Une expérience de chef, de puppet ou d'autres systèmes de gestion de configuration automatisée.
• Une connaissance de Splunk, Nagios ou d'autres outils de surveillance serait un avantage.

Ce Que Nous Offrons

• Flexibilité des horaires de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un travail avec un but précis et la possibilité d'avoir un impact ensemble.
• Cotisations à l’assurance médicale, dentaire et visuelle, et plus encore.
• FNZ égalera les contributions au régime de pension à 150 %, jusqu'à 4 % de la contribution totale de l'employé.
• 26 semaines de congés parental payé
• Un environnement de travail positif et axé sur les objectifs pour partager vos connaissances et vos compétences avec d'autres collègues.
• Un salaire de base compétitif, une prime discrétionnaire et des congés payés.
• Des opportunités de mentorat et de leadership épanouissantes.

Ça vous ressemble ? Rejoignez l'aventure FNZ et postulez dès aujourd’hui !

• Rejoignez une entreprise mondiale prospère, à la croissance rapide, à la pointe de la prestation de services financiers via l'informatique en nuage et qui travaille en partenariat avec certaines des plus grandes entreprises du monde. 
• Chez FNZ, nous célébrons les réussites, nous soutenons les nouveaux défis et vous offrons la possibilité de réaliser vos ambitions.  

Nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, et tous les candidats et employés sont appréciés et respectés.

En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer.