Consultant(E) Infrastructure Azure

Avanade, une filiale signée Microsoft et Accenture

Créée en avril 2000, Avanade est aujourd’hui leader mondial de l’intégration des solutions Microsoft avec :

• 60.000 expert(es) réparti(es) dans 28 pays
• Un plan de croissance à 2025 axé sur la diversité, l’environnement, le bien-être et le développement de chacun et chacune.
• Une 17ème récompense consécutive en tant que « Microsoft partner of the year 2022 »
• Plus de 10.000 projets et 4.000 clients
• 46% de nos clients font partie des 500 plus grandes entreprises au monde

Avanade Canada,

Au cœur de la région « North America », Avanade Canada est un partenaire indispensable de la croissance générée dans la région avec :

• Une collaboration régionale et globale permettant d’avoir un impact disruptif
• Une position de 2ème au classement mondial en termes de revenus générés après le Brésil
• 6 bureaux (Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary, Edmonton et Vancouver)
• Une proximité avec Accenture offrant une grande diversité d’opportunités
• Une Direction engagée sur les problématiques actuelles

Notre but est d’accompagner nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle et de placer l'innovation au centre de tous nos projets !

Votre rôle

En tant que Consultant(e) Azure, vous travaillerez avec nos clients et participerez au déploiement de solutions Azure complexes à l'échelle de l'entreprise.

Celles-ci pourraient inclure:

• La création de fondations Azure
• Migration et modernisation des charges de travail existantes
• Permettre la transformation de l'organisation vers un modèle axé sur le Cloud
• La conception et le déploiement de nouvelles solutions natives
• La transformation vers le Cloud grâce aux pratiques et méthodes d'ingénierie modernes telles que l'infrastructure en tant que code (IaC) et la configuration en tant que code (CaC)

Vous serez en mesure de démontrer votre expérience en aidant des clients importants à structures complexes à adopter avec succès le Cloud Microsoft pour des projets critiques

Votre profil idéal

De l'expérience dans des rôles qui interagissent en direct avec les clients et dans l'exécution de tâches de livraison technique au sein d'une équipe plus large.

Cela passe par des compétences de :

• Fournir une assistance pour les problèmes techniques
• Conseil sur comment utiliser Azure pour atteindre les objectifs commerciaux
• Acquérir l’homologation technique d’Azure requise
• Intéraction avec les chefs de projet et les parties prenantes techniques
• Demeurer au courant des tendances technologique
• Diriger les flux de travail de mise en œuvre technique

Les Technos

• Git, Terraform, Azure DevOps, ARM / Bicep ou l’équivalent
• Azure, AWS ou Google Cloud est un atout

Perspectives d’évolution et bien-être au travail

• Un suivi de carrière personnalisé avec votre « Career Advisor ».
• Jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine selon les besoins du client.
• Un programme de flexibilité horaire.
• Un plan de carrière structuré comprenant 12 niveaux d’évolution. Le poste à pourvoir est au Niveau Consultant.
• Une politique en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femme-homme, l'égalité des chances, l’environnement et de la promotion des femmes dans l’informatique.

Un package complet

• Un programme de référencement (referral) généreux pouvant aller jusqu’à $3000.
• Une assurance vie.
• Un programme d’assistance employé 24/7 totalement gratuit (services juridiques, financiers, conseil…).
• Un abondement par Avanade à votre plan de retraite REER, jusqu’à 4% par an de votre salaire de base, en fonction de votre contribution.
• Possibilité d’acheter des actions Accenture à prix avantageux…
• Un plan de bonification encourageant et évolutif par niveau
• Une Carte American Express Corporate.
• Un salaire de base généreux et compétitif
• Une assurance incapacité pour le maintien de votre salaire jusqu’à 80%.
• De 80% à 100% de couverture d’assurance santé complémentaire avec Manulife. Pris en charge à 100% par Avanade et à 90% pour le dentaire.
• Jusqu'à $2500/an d'Extended Benefits pour vos achats en matériels et services du quotidien.

Processus de recrutement

Il se compose de 3 à 4 étapes :

1 : Prise de contact avec un recruteur : pour comprendre vos attentes, votre profil et répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste...

2 : Entretien technique 1 : pour identifier votre niveau et pouvoir répondre à vos questions sur les projets et missions.

3 : Entretien technique 2 : pour les questions complémentaires liées à votre posture de consultant(e).

4 : Entretien Final avec le/la chef(fe) d’équipe : pour faire connaissance et découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

• Avanade privilégie l'utilisation de l'anglais pour communiquer avec ses clients, partenaires et employé(es) situé(es) en Amérique du Nord ou au niveau international. À cet effet, des exigences en termes de capacité à travailler en anglais sont requises pour ce poste.

About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.

We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.

We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping people from underrepresented communities fulfil their potential.

Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com .