Gestionnaire De Clinique Médicale

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui pourra faire une différence marquante dans notre équipe comme GESTIONNAIRE DE CLINIQUE.

Notre clinique est bien établie et connue du secteur, en activité depuis plus de 20 ans regroupant 18 médecins omnipraticiens, des médecins spécialistes, des infirmières ainsi que d’autres professionnels de la santé. Le poste est permanent et à temps plein.

AVANTAGES

• 4 semaines de vacances et 10 jours fériés par année

• RVER avec contribution de l’employeur

• Travail avec une équipe dynamique et proactive

• Organisation qui prône le bien-être des employés, la richesse humaine et le plaisir au travail

• Locaux neufs, haut de gamme et lumineux, où il fait bon travailler

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec le comité de direction de la clinique, le.la gestionnaire devra planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités au sein de la clinique médicale. Vous interviendrez sur trois zones d'activités :

1. ADMINISTRATION, OPÉRATIONS ET COMPTABILITÉ

• Gérer, optimiser et superviser les opérations de la clinique

• Collaborer au suivi des finances et à la planification du budget et le présenter au comité de direction sur une base préétablie

• Traiter les factures, effectuer le suivi des revenus et états de compte, et saisir dans le logiciel comptable les dépenses et revenus

• Réviser les feuilles de temps et produire la paye

• Planifier et participer aux rencontres du groupe de médecins et du comité de direction

• Gérer les relations avec les médecins (demandes ponctuelles, facturation, loyer, etc.)

2. EXPÉRIENCE PATIENTS ET EMPLOYÉS

• Gérer les ressources humaines (description de postes, processus d’embauche, accueil/intégration, évaluation de la performance, besoins en formation, etc)

• Évaluer la qualité du service à la clientèle et implanter des mesures d’amélioration

3. GESTION DES PARTENAIRES INTERNES ET EXTERNES

• Gérer les communications internes et externes de la clinique

• Maintenir et gérer les relations avec les différents partenaires internes et externes

• Effectuer les suivis nécessaires pour le respect des différentes ententes GMF avec le CISSS et le MSSS

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience en gestion du personnel et dans l’encadrement d’une équipe

• Expérience dans le réseau de la santé et compréhension des enjeux reliés à la gestion d’une clinique médicale

• Connaitre les différentes ententes ministérielles relatives à un GMF, un atout

• Formation en gestion, un atout

• Être très à l’aise avec l’informatique en général et savoir utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Connaître le français oral et écrit, l’anglais un atout

• Connaître le logiciel de comptabilité Acomba, un atout

• Faire preuve d’un leadership inspirant

• Être positif et dynamique

• Avoir de solides compétences en communication interpersonnelle et gestion émotionnelle d’une équipe

• S’adapter rapidement à différentes situations

• Travailler en multitâches et sous pression

• Avoir une capacité d’analyse globale et être orienté solutions

• Avoir un sens aigu des responsabilités

• Faire preuve de rigueur et d’intégrité

Salaire annuel : à partir de 65 000,00$ par an en fonction de l'expérience

Poste a temps plein, permanent, du lundi au vendredi, en présentiel à Ste-Julie.

Vous avez le goût de travailler dans un environnement stimulant et une belle ambiance? La clinique familiale des Hauts-Bois à Ste-Julie est LA place pour vous. Faites-nous parvenir votre CV, on a hâte de vous rencontrer!