Directeur Jobs

Offre d’emploi
Directeur / Directrice

Le Service d’entraide de Breakeyville est un organisme communautaire à but non lucratif qui gère deux volets importants.
Sa mission est de: 
Venir en aide aux personnes vulnérables de Breakeyville, favoriser le maintien à domicile des personnes ainées de Breakeyville, encourager et reconnaître l’implication bénévole dans la communauté.
Informer et soutenir les personnes proches aidantes de Lévis et Saint-Lambert-De-Lauzon, sensibiliser la population à leur réalité et leurs besoins

Principales fonctions : 
Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur/trice assume la responsabilité de la direction des activités et des services requis pour la poursuite de la mission et des objectifs de l’organisme. 
Élabore les priorités annuelles en collaboration avec le conseil d’administration, choisis les moyens pour les poursuivre et établis les ressources nécessaires pour les réaliser; 
Planifie l’attribution des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des valeurs de l’organisation; 
Gestion d’une équipe de 7 salariées permanentes;
S’assure de l’évaluation des services, des comités et des activités et produits les rapports requis;
Supervise la gestion des bénévoles en collaboration avec l’équipe de travail (équipe d’une centaine de bénévoles).
Assure ou coordonne la représentation de l’organisme sur différents comités de partenaires; 
Établis une stratégie de financement, remplis les demandes d’aide financière et assure le suivi financier de l’organisme;
Collabore et participe aux réunions du conseil d’administrations et des sous-comités.

Compétences recherchées 
Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle ou un diplôme d’étude collégiale dans un domaine relié à la gestion et/ou l’intervention psychosociale ou cinq à dix années d’expérience pertinentes dans un poste ayant des responsabilités similaires; 
Détenir un minimum de trois années d’expérience reliées à l’emploi; 
Avoir une grande aisance à travailler avec les outils de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, One note, etc.); 
Posséder une excellente habilité rédactionnelle; 
Posséder une bonne connaissance du milieu communautaire, des lois associées et être sensible à la clientèle desservie par l’organisme;
Maitrise du français écrit et parlé.

Aptitudes recherchées 
Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, de dynamisme et d’initiative;
Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification;
Avoir le sens de la collaboration et du travail d’équipe; 
Faire preuve de flexibilité et avoir un très bon sens de l’adaptation; 
Faire preuve de rigueur dans tous les aspects du travail; 
Faire preuve d’intégrité et être doué pour la communication interpersonnelle; 
Aimer travailler avec une clientèle aînée et/ ou vivant avec une situation financière précaire; 
Intérêt à travailler dans le milieu communautaire; 
Apprécier les tâches variées. 

Conditions de travail 
Poste permanent; 
40 h / semaine;
Horaire majoritairement de jour, du lundi au vendredi;
Travail de soir quelques fois par mois et rarement la fin de semaine;
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et selon l’expérience, premier échelon à 28,44 $ / h;
Régime de retraite après trois mois de service continu; 
Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule pour se déplacer facilement, principalement dans le grand Lévis; 
Absence d’antécédents judiciaires;
Stationnement sur place et accès à la piste cyclable; 
Date d’entrée en poste : début août 2023

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’intention de Madame Lucie Patry à l’adresse suivante : [email protected]
Seules les candidatures sélectionnées pour les entrevues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.