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Country Manager (M/F/X) - Canada
Company | Harry Hope. |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Staffing and Recruiting |
Expires | 2023-08-18 |
Posted at | 10 months ago |
Harry Hope. est un cabinet de recrutement spécialisé français. Nous sommes jeunes, ambitieux et avons la volonté de maintenir notre développement rapide. Né de la rencontre entre deux passions, le recrutement et l'entrepreneuriat, Harry Hope. s'appuie sur une approche moderne combinant bienveillance et proximité. En seulement quatre ans, nous sommes passés d'une équipe de 4 personnes à plus de 250 collaborateurs, répartis entre la France, le Luxembourg et la Belgique. Aujourd'hui, nous sommes prêts à relever un nouveau challenge : Le Canada !
- Adaptation du business model :
- Assurer la rentabilité de votre/vos bureau(x)
- Veiller à ce que l'équipe délivre un service exceptionnel aux clients, et qu'elle adhère aux meilleures pratiques.
- Manager une équipe performante, fixer leurs objectifs, contrôler la performance et fournir un accompagnement individuel pour garantir la montée en compétence.
- Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels pour analyser les performances.
- Rechercher et prospecter de nouveaux clients afin d'assurer la croissance de votre portefeuille.
- Négocier des contrats avec les clients
- Maintenir un dialogue constant avec les clients afin de comprendre et suivre l'évolution de leurs besoins.
- Identifier de nouveaux marchés et développer des stratégies pour étendre nos activités sur ces marchés.
- Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients existants en construisant une relation solide.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques, rédiger des comptes rendus
- Rechercher des candidats en utilisant diverses méthodes afin de constituer un solide vivier de candidats.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi par le biais de nos différents canaux
- Se tenir informer des méthodes de travail et process de l'entreprise
- Présélectionner les candidats en examinant les CV et candidatures
- Agir comme un coach pour les candidats en les accompagnant dans leurs projets
- L'opportunité de rejoindre une entreprise passionnée et en pleine croissance
- Un contrat à durée indéterminée
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle
- Challenges et récompenses pour les collaborateurs
- Une mobilité interne, nationale et internationale
- Une formation initiale complète puis un système de formation continue
- Un salaire fixe et un variable basé sur vos performances (package incluant voiture, ordinateur portable et téléphone)
- Des événements réguliers par renforcer les liens de l'équipe
- Une expérience de 3 ans dans le recrutement
- Une personne désireuse de rejoindre une structure ambitieuse et dynamique
- Une capacité à gérer et fédérer des équipes avec bienveillance et leadership
- Solides compétences en management, avec idéalement une formation en RH ou commerce
- Une personne ambitieuse qui créera le futur CODIR de Harry Hope. Canada
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