Conseillère Ou Conseiller En Administration Jobs

Collaborer aux redditions de comptes en ressources informationnelles.

Avoir une connaissance du domaine des acquisitions en technologies de l'information du secteur public.

Connaitre les règles contractuelles du gouvernement du Québec

Avoir de l’expérience dans le domaine de l’administration, ou de la gouvernance des technologies de l’information, ou en ressources informationnelles.

Détenir des connaissances approfondies du français écrit et des compétences en rédaction.

EXP – Gestion contractuelle en RI

Prendre des décisions en application de la LIQ, selon la délégation de pouvoirs en vigueur.

Répondre aux besoins du marché du travail, en fonction de la réalité économique, démographique, linguistique et socio-culturelle du Québec;

Veiller à la réunification familiale, participer aux efforts en matière de solidarité internationale et répondre à d’autres situations humanitaires;

Agir comme personne-ressource auprès des agents d’aide socio-économiques affectés à l’examen de demandes simples ou à faible risque en matière d’intégrité;

Effectuer des activités de veille afin d’obtenir l’information nécessaire à la prise de décisions de qualité en application de la LIQ;

Effectuer des activités administratives à la demande du gestionnaire de l’unité.

• Rencontrer des entreprises pour analyser leurs besoins et élaborer des propositions de formation sur mesure

• Accompagner une équipe de formateurs dans la réalisation de projets de formation ou de changements pédagogiques

• Mettre en place des processus d’évaluation des résultats permettant d’assurer le transfert des apprentissages

• Assurer une veille stratégique sur le marché de la formation et effectuer du développement d’affaires

• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe

• Une expérience pertinente en gestion et développement des compétences représente un atout

Possibilité de financement pour entreprendre des études;

Conjointement avec les représentants clients, développer la vision et la feuille de route des produits;

Découper les grands thèmes affaires en fonctionnalités dans le carnet de train, en collaboration avec les responsables de produit;

Supporter les équipes agiles dans le découpage des fonctionnalités en récits utilisateurs;

Traduire et détailler les besoins et les exigences des clients, desquels il est le gardien dans les équipes;

Commenter et accepter les épopées affaires (fonctionnalités) comme terminées;

Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)

Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu (DCRM)

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 80, avenue Québec, Rouyn-Noranda

Télétravail : en mode hybride

Direction générale : Direction générale du soutien et de l’accompagnement

Direction : Direction de l’accompagnement en gestion de projet et du suivi du portefeuille.

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 500, boulevard René Lévesque Ouest, Montréal ou au 475, boulevard de l’Atrium, Québec.

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Détenir un baccalauréat en finances, comptabilité, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe finances

Instaurer des méthodologies de suivi visant la reddition des mesures implantées par la direction pour la Société.

Recommander au directeur toute modification ou amélioration pertinente.

Conseiller l’équipe de gestion financière sur la façon de traiter dans les systèmes les dossiers de nature complexe.

Élaborer et superviser le processus de confirmation annuelle des garanties en portefeuille.

Chapeauter des projets et des volets de projets de moyenne à grande envergure liés à la rémunération.

Effectuer des évaluations de poste de niveaux et de degrés de complexité variés.

Bien comprendre les caractéristiques, pratiques et principes directeurs en matière de rémunération, ainsi que les tendances de la concurrence.

Traiter les demandes complexes de ses collègues des RH.

Diplôme universitaire et un minimum de 6 ans d’expérience pertinente

Bonne connaissance des pratiques et de la théorie en matière de rémunération

Direction générale : Direction générale des aides financière s (DGAF)

Direction : Direction de la mise en œuvre et du suivi des programmes

Nombre d’emplois à pourvoir : 2

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 700, boulevard René‑Lévesque E., Québec ou 500, boulevard René‑Lévesque O., Montréal

Télétravail : en mode hybride

Baccalauréat en communications ou baccalauréat acquis par un cumul de certificats spécialisés en communications;

Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente en communications, de préférence dans le secteur public ou para-public;

Maîtrise de la langue française;

Aptitudes à rédiger rapidement avec synthèse et vulgarisation;

Habileté à travailler avec une variété d’intervenants;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler avec de courts délais;

Opérationnalise les différents processus permettant d’assurer la disponibilité et la qualité de la donnée;

Offre un soutien aux répondants sectoriels en matière d’intelligence d’affaires en fonction des données, des outils et des systèmes disponibles;

Participe à la mise en place de la communauté de pratiques PowerBI.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d'une enquête de sécurité.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Avoir une bonne connaissance en architecture d’affaires. CON - Architecture d'affaires, EXP – Architecture d’affaires.

Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit;

Détenir de bonnes capacités de négociation;

Avoir un bon esprit critique, une bonne capacité d’analyse et de synthèse;

Détenir une connaissance des techniques de planification, et d'évaluation des coûts des risques et des bénéfices;

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À LA RECHERCHE

Bureau de la recherche et de l’innovation

Projet spécifique à temps complet

Faire carrière chez nous c’est :

• Participer à des comités et activités de recherche au niveau provincial, national et international;

• Assurer une veille stratégique et promouvoir le développement des programmes de recherche dans le milieu;

Une certification Green Belt ou Black Belt.

Préparer, structurer et animer des ateliers de travail;

Établir le diagnostic de faisabilité, les coûts, risques et bénéfices des opportunités d’amélioration;

Identifier et confirmer les opportunités d'amélioration, recommander des avenues visant une amélioration de l’efficacité et/ou de l’efficience;

Rédiger et communiquer les résultats de ses analyses, recommander une stratégie d’intervention;

Conseiller et accompagner la direction de la Faculté ainsi que les gens concernés dans les processus révisés.

Appuyer et exécuter, au besoin, des mandats de nature transactionnelle (réorganisation et planification fiscale, opinion fiscale, demande d’interprétation, etc.) ;

Effectuer des recherches fiscales et fournir une interprétation, au besoin ;

Communiquer avec les clients, au besoin ;

Participer à des rencontres de suivi avec les clients, au besoin.

Faire un bilan du mandat de fiscalité, sur une base récurrente;

Expliquer les problématiques du mandat et fournir une interprétation, au besoin.

Supporter les activités liées aux opérations de la DASSO;

Exercer la coordination et le suivi de projets, de programmes, de notes ministérielles et de dossiers stratégiques spécifiques et complexes;

Fournir des conseils au personnel dirigeant, en matière de gestion stratégique, de communication et de développement organisationnel et du personnel;

Rédiger des procédures ainsi que des directives opérationnelles et administratives pour la DASSO et autres directions;

Conseiller le cadre directeur dans l'évaluation et la prise de décision en tenant compte, des composantes légales, organisationnelles, opérationnelles et politiques;

Analyser, traiter et rédiger des documents en lien avec diverses demandes en provenance des autorités ministérielles.