Technicienne Ou Technicien - Protection Incendie

Sous la supervision du Chargé d’équipe, Protection incendie, le/la Technicien(ne) assiste la conception de projets en protection incendie. Il/elle collabore avec le personnel technique en place et assiste les ingénieurs chargés de projets.

Le poste peut être basé dans notre bureau de Montréal, ou à travers un de nos bureaux au Québec, à la discrétion de la future recrue!

CE QUE VOUS RÉSERVENT VOS JOURNÉES CHEZ EXP

• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
• Supporter la préparation de plans, devis et estimés budgétaires;
• Réaliser les plans et les calculs hydrauliques sous la supervision de l’ingénieur responsable, en se basant sur les codes et normes en vigueur;
• Réaliser certaines expertises et études de code dans le domaine de la protection incendie;
• Voir à la qualité des travaux en chantier (visites de chantier);
• Assister à la réalisation de la conception de projets en protection incendie;
• Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier et faire les recommandations nécessaires au client;

CE QUI FAIT DE VOUS UN ATOUT POUR EXP

• Expérience en génie conseil ou dans un milieu entrepreneur en protection incendie;
• Connaissance de REVIT;
• Maîtrise de la suite HydraCAD;
• Connaissance des normes NFPA 10, 13, 14 et 20.
• Connaissance du logiciel Autocad;
• Toutes formations pertinentes seront considérées;
• Posséder la carte ASP;
• De bonnes aptitudes à faire des relevés, de la mise en plan, de la coordination avec différents corps de métier;
• DEC en mécanique du bâtiment ou formation universitaire en mécanique du bâtiment;

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (urbanisme, civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Outils informatiques de pointe;
• Assurances et participation au REER;
• Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc; )
• Horaire 37.5 heures, flexible
• Environnement de travail sain
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Soutien au plan de carrière;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Avantages sociaux multiples;
• Conciliation travail-famille;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .

Organization

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles.

Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel [email protected] et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.