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Spécialiste Approvisionnement Jobs

Company

Rio Tinto

Address Sorel-Tracy, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Mining,Oil and Gas
Expires 2023-05-25
Posted at 1 year ago
Job Description
req84115


Spécialiste Approvisionnement


  • Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise d’envergure mondiale https //youtu.be/E5iN12i1WKk
  • Horaire du Lundi au vendredi – Sorel-Tracy, QC
  • Rôle qui nécessite l’application de connaissances techniques et professionnelles
  • C’est une opportunité dans une société minière de classe mondiale


Au sujet du poste


Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.


Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Approvisionnement qui vise à créer de la valeur en fournissant un approvisionnement sûr et efficace des biens et services aux entreprises et aux opérations fonctionnelles du groupe Rio Tinto.


Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel en approvisionnement de faire partie d’une entreprise mondiale.


Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.


Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.


Relevant du Chef de service et travaillant au sein d’une communauté collaborative dans l’équipe de Supply chain et approvisionnement, vous aurez les fonctions suivantes


  • Aider à identifier les opportunités de création de valeur ou de risque à un stade précoce, clarifier la valeur du potentiel et répondre rapidement aux besoins des clients dans le processus d'approvisionnement;
  • Responsable de la négociation de contrats commercialement favorables qui sont exécutés conformément aux attentes de service applicables;
  • Faire l’achat de biens et services pour l’unité d’affaires;
  • Effectuer une rédaction et une gestion efficaces des contrats;
  • Gérer et diriger un processus de mise en revue des contrats et d'examen des fournisseurs dans l'unité commerciale affectée;
  • Effectuer des études et analyses de marche efficaces, le développement de la stratégie des fouisseurs et la planification de la stratégie de négociation;
  • Fournir un soutien commercial et une évaluation des services pour les opérations à Havre Saint-Pierre et Sorel-Tracy;
  • Peut participer au développement d'initiatives et de projets d’amélioration.


Votre contribution


  • Connaissance du droit des contrats;
  • Connaissance et compréhension des meilleures pratiques dans la chaine d'approvisionnement requises;
  • Expérience en approvisionnement au dans un domaine connexe est requise;
  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
  • Connaissances en informatique et maitrise des logiciels courants de traitement de texte, de tableur, de présentation et de base de données.
  • Baccalauréat ou formation/expérience équivalente en affaires, ingénierie, exploitation minière au dans une discipline connexe requise;
  • Connaissance du droit commercial et des exigences minières (aout);
  • Solides compétences en communication écrite et verbale - français et anglais;


Ce que nous offrons


Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.


  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Rabais pour les employés
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne


À propos de Rio Tinto


Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.


Emplacement du poste


RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.


Chaque voix compte


Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.


Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.


#FR