Acheteuse Ou Acheteur Stratégique

Nous sommes à la recherche d’un acheteur(se) stratégique relevant du Chef du service des Achats stratégiques pour nous aider à développer une relation de confiance avec les fournisseurs, collègues de travail et les leaders de secteurs avec lesquels vous travaillez et de développer des plans d’économies ainsi que des stratégies d’approvisionnement ciblées. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Créer de la valeur pour nos actionnaires et nos clients internes grâce à des stratégies de gestion de catégorie efficaces et, à l'échelle de l'entreprise, un impact positif sur les dépenses, les flux de trésorerie et la qualité globale du service;
• Assurer une relation durable en interne et en externe en agissant de manière responsable, transparente et en conformité avec les politiques d’entreprise, la politique d’achats indirects et les lignes directrices en matière de Sourcing chez BRP;
• En collaboration avec le service juridique de BRP, participer à la rédaction et aux révisions des contrats dans le cadre du processus de planification, de revue et de négociation contractuelle;
• Agir comme un véritable partenaire d'affaires dans la gestion de ses catégories d’achat, s'associer aux leaders des secteurs afin d’être consulté et pouvoir influencer les décisions critiques d'approvisionnement et de dépenses pour l'organisation (veille du marché, appel d’offres, sélection fournisseur et renouvellement de contrat);
• Maximiser la collaboration grâce à l’utilisation de SAP et Ariba , au respect et à l’amélioration des processus internes;
• Appuyer le client interne dans la gestion des relations avec les fournisseurs, l’évaluation de leur performance et de suivi, lorsque requis.
• Contribuer au succès de l'entreprise en recherchant les meilleurs fournisseurs et en gérant les activités d’achat de plus de $CAD 500,000 dans les délais, coûts et qualité de service attendus;
• Maîtriser les contrats et leurs annexes, de la signature à la résiliation (ou à l’expiration), et gérer le suivi après clôture au besoin ;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Capacité à développer, mettre en œuvre des stratégies de négociation créatives et des relations stratégiques;
• Connaissances de l’environnement Google/Windows (Doc/Word, Sheet/Excel, Slide/Powerpoint), SAP, la suite complète d’Ariba et Power BI, un atout;
• Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des achats, et principalement en chaîne d’approvisionnement et opérations manufacturières;
• Posséder des connaissances de base dans le droit commercial permettant de créer les contrats standards, comprendre les raisons sociales et les lois d’incorporation, un atout.
• Capacité à développer, suivre et surveiller l'exécution de plusieurs initiatives à la fois avec un succès prouvé en termes d’économies et de service;
• De préférence trilingue (ou au moins bilingue) essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais/espagnol), afin de communiquer avec les clients internes et fournisseurs;
• Baccalauréat en administration ou autres domaines connexes;

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LA ROUTE DOIT APPARTENIR À TOUT LE MONDE.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.