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Company

CameleonHR

Address Drummondville, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Industrial Machinery Manufacturing
Expires 2023-09-24
Posted at 8 months ago
Job Description
Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.


Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!


Location : Drummondville.


Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.


Ton environnement de travail :


Notre client est un leader dans sa catégorie, reconnue pour sa qualité, sa fiabilité, son service à la clientèle hors pair, et pour ses nombreuses premières dans l’industrie.


Ton quotidien, en quelques lignes :


Le poste consiste principalement à assurer la disponibilité des pièces (composantes) nécessaires pour la ligne de production tout en conservant une saine gestion des besoins apparaissant dans le système de gestion manufacturière. Négocier l’achat et le délai de composantes de façon optimale afin de minimiser le coût total d’acquisition (transport, maintien inventaire, coûts non-qualité, etc.). Maintenir à jour les données au système (qté emballage, multiple, minimum fournisseur, coût) afin de favoriser des décisions d’achats adaptées au volume des besoins. Participer à la revue et négociation de contrat pour les fournisseurs dont il a la responsabilité.


  • Évaluer annuellement les fournisseurs selon la liste maîtresse et ouvrir les plans d’action si nécessaire;
  • À l’occasion revoir ou mettre à jour les ententes contractuelles;
  • Faire les changements de prix dans le système informatique et résoudre les écarts de facturation des fournisseurs en collaboration avec l’équipe des comptes payables;
  • Rencontrer les objectifs d’inventaires et d’économies.
  • Faire l’évaluation des besoins via le système MRP et émettre les bons de commande chez les fournisseurs dont il a la responsabilité selon les procédures établies;
  • Définir les paramètres de réapprovisionnement des produits dont il a la responsabilité (stock de sécurité, lot économique, kanban, point de commande) dans le but de réduire les ruptures de stock;
  • Maintenir la relation commerciale avec le fournisseur en assurant le respect de l’entente contractuelle;
  • Négocier les retours de matériel lorsque problématique et faire le suivi des crédits à recevoir s’y rattachant;
  • Négocier les conditions d’achat de composantes (prix, délai de livraison, terme de paiement, rabais volume, minimum fournisseur);
  • Participer aux divers projets de développement de produits et supporter l’introduction des nouveaux produits, tout comme le retrait des produits devenus désuets;
  • Supporter l’acheteur stratégique dans la génération d’économies et dans l’implantation de nouvelles stratégies d’approvisionnement;


La petite liste des indispensables :


  • Bilinguisme requis.
  • Aptitudes au travail d’équipe et à la négociation;
  • Attestation détudes collégiales (AEC) en approvisionnement ou un Certificat de l’Association de la gestion de la chaine d’approvisionnement (AGCA);
  • Connaissances des procédés manufacturiers pour les fibres de verre, le caoutchouc, les plastiques, les harnais, les A/C serait un atout;
  • Diplôme universitaire concentration en gestion des opérations et de la production ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement (un atout);
  • Aptitudes développées avec les systèmes de gestion MRP;
  • Détenir un minimum de 7 à 10 ans dexpérience pertinente en approvisionnement en milieu manufacturier;
  • Connaissances des logiciels de Microsoft Office;


3 bonnes raisons pour postuler :


  • Des semaines de vacances;
  • Belle ambiance de travail et bien plus!
  • Possibilités davancement;