Senior Business Analyst Jobs

Join our team as a Senior Business Analyst and become an integral part of shaping the success of FNZ's cutting-edge platform. Your expertise will be critical as you review and analyze business requirements, unravel the complexities of our platform's functionality, and serve as a trusted advisor to our clients. Working alongside a client-aligned team, you'll collaborate closely to translate complex technical and business requirements into compelling user stories and core functionality documentation. Your meticulous approach will ensure that our solution designs not only meet but exceed client expectations, while effectively managing stakeholders to foster successful partnerships.

As a Senior Business Analyst, you'll immerse yourself in the world of FNZ's platform, gaining a deep understanding of its capabilities and business processes. Your exceptional writing skills will shine as you produce high-quality artifacts to support testing activities, including test designs, matrices, cases, procedures, scripts, and behavioural models. By conducting thorough end-to-end systems, regression, and misuse case testing, you'll guarantee the flawless delivery of user stories to our clients.

If you're seeking a dynamic environment where you can make a tangible impact, join our forward-thinking team as a Senior Business Analyst and embark on an exciting journey of innovation and growth.

Our Ideal Candidate Will Have

• Excellent communication skills in English (spoken and written) *.
• FNZ has offices around the world. FNZ’s client base is also international. We must be able to provide our services in both French and English. Proficiency in English is required, because of the nature of our professional services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages.
• Strong analytical thinkers with commercial awareness and confidence in dealing with internal and external clients.
• At least 7 years in technology delivery, ideally in the financial services/wealth market.
• Strong technical testing skills, and experience in manual testing with the ability to execute and update / maintain scripts.
• At least 7 years of experience in working with stakeholder to elicit business needs and analyzing requirements.
• Exposure to SQL skills and knowledge of BDD but this is preferred.

If your experience doesn't match perfectly, we still encourage you to apply if you're excited about this opportunity and joining FNZ.

Why should you join us?

We offer a competitive salary, financial reward for high performer and global career opportunities in our offices in 20+ countries. As part of our team, you'll enjoy 26 weeks of primary and secondary parental caregiver leave at full salary, matching pension plan contributions at 150% (up to 4% total of employee contribution), employer-paid medical, dental, vision insurance, and health & wellness stipends. Plus, refer a friend and receive a generous bonus.

About FNZ

FNZ was founded with a mission to use cutting edge technology to open up wealth – for end investors and business partners. That means making wealth management more accessible and personalized for all people, not just high net worth. We believe everyone can create a better life by saving, investing, and managing their money well. FNZ has created wealth’s growth platform – a global, end-to-end wealth management platform. We have merged a modern adviser and end investor experience with sophisticated investment administration and business operations. The platform includes app integrations, providing access to third-party, FNZ-delivered, or customer proprietary solutions.

Learn more about us and our journey here.

At FNZ, we recognise that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.

In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us.

Rejoignez notre équipe en tant qu'analyste commercial senior et participez à la réussite de la plateforme avant-gardiste de FNZ. Votre expertise sera essentielle pour examiner et analyser les exigences commerciales, démêler les complexités des fonctionnalités de notre plateforme et servir de conseiller de confiance à nos clients. Au sein d'une équipe orientée client, vous collaborerez étroitement à la traduction d'exigences techniques et commerciales complexes en récits d'utilisation convaincants et en documentation sur les fonctionnalités de base. Votre approche méticuleuse garantira que nos solutions répondent aux attentes des clients et les dépassent, tout en gérant efficacement les parties prenantes afin de favoriser des partenariats fructueux.

En tant qu'analyste commercial senior, vous vous immergerez dans l'univers de la plateforme FNZ, en acquérant une compréhension approfondie de ses capacités et de ses processus opérationnels. Vos compétences rédactionnelles exceptionnelles vous permettront de produire des documents de haute qualité pour soutenir les activités de test, notamment des conceptions de test, des matrices, des cas, des procédures, des scripts et des modèles comportementaux. En effectuant des tests complets de bout en bout sur les systèmes, la régression et les cas d'utilisation abusive, vous garantirez à nos clients une livraison sans faille des récits d'utilisateurs.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique où vous pouvez avoir un impact tangible, rejoignez notre équipe avant-gardiste en tant qu'analyste commercial senior et embarquez pour un voyage passionnant d'innovation et de croissance.

Le Candidat Idéal Aura

• Solides compétences en matière de tests techniques et expérience en matière de tests manuels avec la capacité d'exécuter et de mettre à jour des scripts.
• FNZ possède des bureaux dans le monde entier. La clientèle de FNZ est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est requise en raison de la nature de nos services professionnels et de la nécessité de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir les clients dans les deux langues.
• Au moins 7 ans d'expérience dans la fourniture de technologies, idéalement dans le domaine des services financiers/du marché du patrimoine.
• Les candidats doivent être dotés d'une forte capacité d'analyse, d'une sensibilité commerciale et d'une grande confiance en eux dans leurs relations avec les clients internes et externes.
• Expérience des compétences SQL et connaissance de BDD souhaitées.
• Au moins 7 ans d'expérience dans la collaboration avec les parties prenantes afin d'identifier les besoins des entreprises et d'analyser les exigences.
• Excellentes capacités de communication en anglais (oral et écrit)*.

Si votre expérience ne correspond pas parfaitement, nous vous encourageons tout de même à postuler si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre FNZ.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous offrons un salaire compétitif, des récompenses financières pour les personnes les plus performantes et des opportunités de carrière dans nos bureaux situés dans plus de 20 pays. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de 26 semaines de congé parental d'éducation primaire et secondaire à plein salaire, d'une cotisation au régime de retraite équivalente à 150 % (jusqu'à 4 % de la cotisation totale de l'employé), d'une assurance médicale, dentaire et visuelle payée par l'employeur, ainsi que d'allocations de santé et de bien-être. De plus, parrainez un ami et recevez un généreux bonus.

À Propos De FNZ

FNZ a été fondé avec pour mission d'utiliser les technologies de pointe pour ouvrir la richesse aux investisseurs finaux et aux partenaires commerciaux. Cela signifie que la gestion de patrimoine doit devenir plus accessible et plus personnalisée pour tous, et pas seulement pour les personnes fortunées. Nous pensons que chacun peut se créer une vie meilleure en épargnant, en investissant et en gérant bien son argent. FNZ a créé la plateforme de croissance de la richesse - une plateforme mondiale de gestion de patrimoine de bout en bout. Nous avons fusionné l'expérience d'un conseiller moderne et d'un investisseur final avec une administration des investissements et des opérations commerciales sophistiquées. La plateforme comprend des intégrations d'applications, permettant d'accéder à des solutions tierces, fournies par FNZ ou propres au client.

En savoir plus sur nous et notre parcours ici.

Chez FNZ, nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, ainsi, tous les candidats et employés sont appréciés et respectés.

En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont correctement pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer.