Production Supervisor Jobs

Prana est à la recherche d'un superviseur de production!

Qui sommes-nous?

Nous sommes PRANA, une entreprise à mission qui utilise l’entreprise comme moteur de changement et qui recherche quelqu’un comme toi qui veut contribuer. PRANA est une entreprise montréalaise certifiée B Corp qui est un chef de file dans la fabrication et la commercialisation de collations et déjeuners biologiques. Fondée en 2005 par le couple Alon Farber et Marie-Josée Richer, PRANA est la marque #1 de collations biologiques au Canada. L’entreprise a pour mission de créer des aliments délicieux, meilleurs à la fois pour la santé des consommateurs, la santé des agriculteurs et celle de la planète.

Aperçu du poste

Relevant du Directeur de production, le titulaire du poste aura à diriger et mobiliser ses employés dans l’atteinte d’objectifs communs et travailler en étroite collaboration avec le département de contrôle qualité. Il sera responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités relatives à la production alimentaire selon les standards de quantité-qualité requis.

** Horaire : du lundi au vendredi de 10h à 18h30. **

***Possibilité de travailler 4 jours par semaine, soit du lundi au jeudi de 9h00 à 19h30***

Tâches et responsabilités

Vous serez responsable, sans y être limités, aux responsabilités suivantes :

• Assurer le suivi, le développement via le coaching des opérateurs incluant les chefs d’équipes sous sa responsabilité.
• S'assurer que les rapports de production soient adéquatement complétés;
• S’assurer de coordonner adéquatement les procédés de fabrication et s’assure du respect de l’atteinte des plans de production et les ordres de production.
• S’assurer de l’exécution des PW (bon de travail) de production et de l’exactitude des intrants (matières premières et allocation des heures sur notre plateform ERP)
• Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, SST, absence, etc.).
• Superviser l’ensemble de la chaîne de production, diriger tout le personnel présent sur les quarts (jour et soir) à l’aide des 4 leads procédés et emballage.
• Agir comme support technique et comme personne ressource aupres de son equipe;
• Assurer d’avoir suffisamment de ressources formées sur chaque poste critique (polyvalence, matrice de compétences);
• Communiquer avec le superviseur maintenance et directeur de production afin de maintenir et améliorer les processus mis en place et d’uniformiser la gestion des équipes.
• Assurer la mise en œuvre, le respect et conformité des procédures de santé et sécurité, aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux normes en matière de qualité (SQF, HACCP)
• Mobiliser, développer et supporter son équipe à atteindre les cibles de production ainsi que de la guider dans une culture d’amélioration opérationnelle
• Veiller au bon fonctionnement et e I'utilisation securitaire des equipements/outils de travail;
• Vérifier et approuver les heures des employés;
• Assurer et maintenir la qualité des produits afin qu'ils répondent aux normes requises.
• Planifier la main-d’œuvre selon la cédule de production

Ce que nous recherchons :

• Français écrit et parlé;
• Compétences interpersonnelles et capacité à bien travailler en équipe;
• Excellent esprit analytique, de synthèse et bonne capacité de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en communication, écrite et verbale;
• Fiable, motivé et très structuré;
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel) et des logiciels de saisie de données (ERP : Just Food et Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Anglais écrit et parlé (un atout).
• Méthodique et organisé;
• Intègre, leader, influant, confiant et joueur d’équipe;
• Précision, souci du détail et respect des échéanciers;
• Minimum de trois (3) années d’expériences en supervision d’équipe dans l’agro-alimentaire.
• DEC en technologies de transformation alimentaire, en gestion ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences équivalentes;
• Savoir écouter avec empathie et faire des rétroactions;

Désireux de faire une différence? Joignez-vous à PRANA et devenez un snacktiviste!

Prana est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.