Gestionnaire De Produit – Montréal

À propos de GeoComply

Bienvenue chez GeoComply! Notre société en hypercroissance fournit des technologies à la pointe du marketing et possède des équipes réparties dans cinq pays et sur trois continents, ainsi qu’une clientèle en provenance des quatre coins du monde. Et nous n’avons pas la moindre intention de ralentir.

Notre chiffre d’affaires annuel ayant connu une augmentation de 650 % au cours des trois dernières années, nous révolutionnons la façon dont les particuliers et les entreprises utilisent l’Internet afin d’instaurer la confiance dans chaque interaction en ligne. Choisies par les grandes marques et les organismes de réglementation depuis dix ans, nos solutions de géolocalisation sont installées sur plus de 400 millions d’appareils et analysent plus de 10 milliards de transactions par an.

Au cœur de cette réussite se trouve l’humain : nous nous efforçons constamment de créer et de maintenir une expérience de calibre mondiale pour notre personnel et nos partenaires, mais aussi de répondre aux besoins de notre clientèle.

Description Du Poste

Êtes-vous un gestionnaire des produits qui cherche à mettre son énergie et ses compétences au service de la création d’un nouveau produit au sein d’un marché vertical pour une entreprise licorne canadienne n’ayant pas encore été introduite en bourse et démontrant une hyper croissance? La transformation des besoins des clients en plans de développement de nouveaux produits convaincants vous motive-t-elle? Souhaitez-vous piloter et organiser l’offre de produits exceptionnels capables de satisfaire pleinement la clientèle existante et d’attirer de nouveaux clients?

En tant que gestionnaire des produits chez GeoComply, vous serez responsable des produits, de leur conception jusqu’à leur lancement, et vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes au sein de l’ensemble de l’entreprise. Vous superviserez tous les états de développement du produit, y compris le plan de développement du produit, les ORC (objectifs et résultats clés), l’expérience utilisateur et l’interface utilisateur, l’ingénierie (en partenariat avec le responsable de l’ingénierie), les indicateurs de réussite, la stratégie de test A/B et le plan de lancement. Étant donné que vous serez responsable de la qualité du produit, avoir de l’expérience en matière d’assurance de la qualité et de gestion de projet est une compétence particulièrement avantageuse. À un niveau hiérarchique supérieur, vous dirigerez l’embauche des membres et le développement de votre propre équipe de gestion des produits. En tant que partie intégrante de l’équipe de gestion des produits, votre travail aura un impact immédiat sur les résultats des activités et affaires nouvelles et existantes de GeoComply.

Merci de fournir les curriculum vitæ en anglais

Principales responsabilités

• Déterminer les spécifications des produits, examiner les divers documents de conception technique et diriger leur exécution en favorisant une approche de soutien qui implique toutes les équipes.
• Collaborer avec des ingénieurs et des experts en science des données afin d’élaborer un plan de croissance et d’évolution du produit par le biais d’une approche d’expérimentation et de test à grande vitesse, d’heuristiques ou de modèles basés sur l’apprentissage automatique.
• Définir les indicateurs de réussite du produit, puis surveiller ces indicateurs et optimiser les produits afin d’offrir de futures versions améliorées.
• Collaborer avec des experts en science des données afin d’analyser les données et d’identifier les tendances en matière de fraude, puis apporter des améliorations en conséquence.
• Diriger le développement de produits destinés au respect des exigences de conformité en matière de localisation ou à la suite logicielle antifraude et visant à identifier les anomalies et les modèles de fraude complexes basés sur la localisation, ainsi qu’à fournir des solutions de surveillance continue pour garantir une gestion efficace des risques de fraude et un respect des exigences de conformité en matière de localisation.
• Entretenir des discussions concernant les demandes de fonctionnalités et orienter la conceptualisation afin de déterminer leurs valeurs et leurs priorités commerciales.
• Définir et fournir des mises à jour régulières du plan de développement des produits, tout en s’assurant que la vision du gestionnaire s’aligne avec celle de la direction et des principales parties prenantes (ingénierie, conception, science des données et service à la clientèle).

À propos de vous

• Désir constant de grandir et d’apprendre.
• Plus de 3 ans d’expérience dans la livraison de produits performants au sein d’un poste d’ingénieur ou de gestionnaire des produits : démontrer une fierté marquée pour les résultats obtenus.
• Excellente présentation de soi et compétences interpersonnelles.
• Approche axée sur les données : utiliser les données afin de guider la prise de décision stratégique.
• Gestion des parties prenantes : gérer efficacement les parties prenantes et les partenaires d’intégration.
• Approche axée sur le client : être passionné par le fait d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle, posséder une réflexion conceptuelle et suivre une approche axée sur le client dans la création, l’expérimentation et l’élaboration de différentes versions des produits.
• Compétences techniques : prendre des décisions d’ingénierie éclairées et les évaluer.
• Excellente maîtrise technique à différents niveaux et instincts dans le développement des produits : avoir une formation ou de l’expérience en ingénierie et être capable de faire des compromis entre produit et technologie
• Penchant pour l’action : prendre des initiatives de manière proactive et favoriser les mesures concrètes et les stratégies pratiques.

Atouts

• Connaissance des opérations de paiement, de la rétrofacturation et du domaine de la fraude OU
• Création de l’équipe de gestion des produits : pour un poste à plus haut niveau.
• Connaissance des normes de conformité, des réglementations et des exigences en vigueur dans l’industrie du jeu et des paris sportifs aux États-Unis et au Canada.
• Esprit d’entreprise et fort désir d’accomplir un travail ayant un impact important.
• Expérience dans la gestion de produits interentreprises présentant des enjeux d’intégration des partenaires et axés sur les données.

Étant donné que le candidat retenu devra travailler et communiquer quotidiennement avec des équipes réparties dans quatre pays, sur trois continents et avec une clientèle mondiale, et étant donné que la grande majorité de ces interactions se dérouleront uniquement en anglais, le candidat retenu doit parler et écrire couramment l’anglais. Afin de déterminer si la connaissance de la langue anglaise était requise pour occuper ce poste, GeoComply a réalisé une analyse approfondie de ses activités et a pris les mesures suivantes :

• S’assurer que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés était insuffisante pour l’exercice des fonctions du candidat retenu;
• Limiter autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice exige la connaissance ou un niveau spécifique de connaissance de l’anglais.
• Évaluer les besoins linguistiques réels liés aux fonctions qui seront exercées par le candidat retenu;

Pourquoi GeoComply?

En intégrant l’équipe de GeoComply, vous vous joindrez à une entreprise primée où vous aurez l’occasion de travailler, d’apprendre et d’évoluer. Nous possédons un environnement de travail rapide et orienté vers l’efficacité, ainsi qu’une culture d’équipe fondée sur l’autonomisation.

Pour réussir dans notre entreprise, vous devez faire preuve de professionnalisme et d’enthousiasme et posséder l’assurance et la volonté nécessaires pour prouver votre valeur, défendre vos idées et gagner la confiance de vos pairs.

Voici pourquoi nous pensons que vous adorerez travailler avec nous.

Nous nous efforçons d’accomplir quelque chose de grand.

Pendant plus de dix ans, nous nous sommes forgé une réputation de chef de file du marché mondial des solutions de conformité en matière de géolocalisation. Nous avons su gagner la confiance de clients et de clientes du monde entier, et les prochaines années seront particulièrement passionnantes, car nous continuerons à nous développer sur de nouveaux marchés.

Nos valeurs ne sont pas seulement des mots à la mode.

Nos valeurs constituent l’assise de ce qui nous tient le plus à cœur en tant qu’entreprise. Elles représentent l’engagement que nous prenons envers les uns et les autres : notre manière d’agir et ce que nous soutenons. Elles sont notre étoile polaire et guident le travail que nous effectuons pour bâtir une entreprise qui fait notre fierté. Pour en savoir plus, cliquez ici .

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au fondement de notre identité.

En collaboration avec notre équipe et nos partenaires externes, nous promouvons la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement et d’embauche, dans nos initiatives en matière de bourse d’études et d’aide financière, dans nos programmes de formation et de mentorat, dans nos régimes d’avantages sociaux, etc.

L’apprentissage est au cœur de l’expérience de notre personnel.

Chez GeoComply, nous favorisons un environnement qui permet à chaque membre du personnel d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour se dépasser et contribuer à la croissance de l’entreprise. Entre budget de perfectionnement professionnel, occasions de formation locales, séances de partage des connaissances et autres initiatives, nous investissons continuellement dans la croissance et l’avancement de la carrière de notre personnel.

Nous croyons avoir le devoir d’agir pour le bien.

Nous nous soucions grandement de notre incidence sur le monde et nous efforçons d’apporter des contributions importantes aux collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre division de l’impact se concentre sur les initiatives philanthropiques et de responsabilité sociale, dont celles qui visent à soutenir nos communautés locales, à faire progresser l’égalité et à exploiter nos technologies pour protéger les groupes vulnérables. Pour en savoir plus, cliquez ici .

Nous prenons soin de notre équipe.

Talentueuse, motivée et travailleuse, l’équipe de GeoComply est réputée pour son énergie et son attitude positive. Chez GeoComply, nous prenons soin de chaque membre de notre personnel en lui offrant un régime de rémunération complet. Chaque personne touche une généreuse rétribution comprenant un salaire compétitif, des incitatifs et un programme d’avantages sociaux complet.

Nous valorisons la collaboration en personne.

Les avantages que nous avons tirés du regroupement de nos équipes ont été énormes sur le plan de la collaboration et de la communication de l’information à l’échelle de l’entreprise. En fixant un seuil de présence de 80 %, nous avons constaté que nous accomplissons bien plus ensemble en tant qu’entreprise, et nous continuons à favoriser la collaboration entre les membres de nos équipes et de nos services.

Parmi les avantages sociaux que nous offrons :

Une rémunération compétitiveDes régimes d’actions et des programmes de primes basées sur le rendementUn nombre généreux de congés payés et congés de maladieUne vaste gamme de prestations maladieUne généreuse allocation de formation et de perfectionnement professionnelDes initiatives de bienfaisance et de diversité, d’équité et d’inclusionDes événements visant à renforcer l’esprit d’équipe

Postulez dès maintenant!

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

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Chez GeoComply, nous incarnons nos valeurs en agissant avec intégrité. Notre environnement de travail est fondé sur l’inclusion et le respect mutuel, et nous accueillons les candidats et candidates de toutes origines, expériences, croyances et identités. Il est important pour nous d’offrir une expérience d’entretien accessible à tous les candidats et toutes les candidates. Si vous avez des demandes (petites ou grandes) tout au long de notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions faire de notre mieux pour donner la priorité à vos besoins.

Nous nous soucions de la protection de votre vie privée et tenons à ce que vous ayez connaissance de vos droits. Veuillez lire notre Énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates avant de postuler.