Directrice Ou Directeur De La Direction Des Projets

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Directrice ou directeur de la Direction des projets

• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Horaire de travail : La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Statut de l’emploi : Régulier
• Date prévue d’entrée en fonction : Août 2023
• Lieu de travail : 180, boul. D'Anjou, Châteauguay J6K 1C4
• Direction : Direction des projets
• Direction générale : Direction générale de la Montérégie (DGM)

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice ou le directeur de la Direction des projets doit s’assurer de la conception et de la réalisation des projets d’infrastructures routières concertés avec les besoins et les préoccupations du milieu. La personne titulaire de l’emploi doit proposer des stratégies d’intervention en fonction des budgets disponibles, des préoccupations du milieu, des normes, politiques, lois et règlements régissant la préparation et la réalisation des projets.

Elle doit faire preuve de créativité dans l’établissement des stratégies visant à répondre aux besoins de la direction générale territoriale en matière d’intervention, d’amélioration et de conservation des infrastructures de transport tout en intégrant les politiques et les orientations du Ministère et les besoins spécifiques des milieux municipaux et des organismes du milieu économique. Elle est responsable d’assurer une saine gestion des investissements routiers et elle doit rendre des comptes publiquement.

La directrice ou le directeur doit exercer une vigilance accrue lors de la surveillance des travaux effectués par les mandataires. La réputation du Ministère dépend de cette vigilance et sa capacité à juger les produits et services livrés par les mandataires. La personne titulaire de l’emploi doit développer les habiletés nécessaires en gestion des risques et en gestion du changement afin d’être capable de traiter les dossiers sous sa responsabilité. Elle doit faire preuve de créativité dans des projets complexes ou innovants dont l’expertise territoriale ou ministérielle est à développer.

Lorsque requis, elle doit représenter ou accompagner le directeur général et les autorités ministérielles dans les discussions, présentations et négociations avec les partenaires municipaux, les divers organismes, les autres ministères et les partenaires issus de l’entreprise privée.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Programme de soutien aux études ;
• Sécurité d’emploi;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;

Salaire annuel :

106 785$ à 136 685$ selon l’expérience*

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

La personne titulaire de l’emploi doit connaître les différentes règles, procédures et directives du ministère des Transports et de la Mobilité durable. Elle doit traiter les dossiers comportant des difficultés particulières, que ce soit au niveau légal ou réglementaire, règlement de litiges, interprétation des contrats, adoption de nouvelles procédures, expérimentation de nouvelles techniques, développement de processus et méthodes de travail.

La personne titulaire de l’emploi doit avoir des connaissances étendues en génie civil (chaussée et structures), et ce, en conception, préparation des plans et devis et surveillance des travaux.

La gestion des ressources humaines nécessite de la part de la directrice ou du directeur une grande polyvalence et un grand sens des relations humaines étant donné que tous les niveaux d’emploi sont représentés dans sa direction (ingénieurs, professionnels, techniciens, fonctionnaires et ouvriers).

Bien que la personne titulaire de l’emploi n’ait pas à connaître intimement tous les aspects techniques, son expérience doit être variée pour être en mesure de gérer autant des équipes professionnelles, techniques, afin d’adapter son organisation et le contrôle des différentes équipes sous son autorité.

La personne titulaire de l’emploi doit mobiliser ses collaborateurs et ses employés dans un contexte changeant et imprévisible.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine du génie civil, urbanisme, architecture, géométrie, ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente 1 ;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Posséder 9 années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement comprenant 2 années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5;

Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur. Toutefois, les années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 ne peuvent être compensées par de la scolarité.

À titre d’information :

Les activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :

• Les activités effectuées à titre de cadre juridique;
• Les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1 ou dans un emploi de cadre juridique.
• Les activités exercées à titre de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1;

Les activités exercées à l’extérieur de la fonction publique seront évaluées en fonction de la nature des responsabilités de gestion, du niveau d’influence organisationnel et du pouvoir décisionnel, du niveau de scolarité et d’expérience requis à l’emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisées.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Châteauguay

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 10 au 21 juillet 2023, à 23 h 59

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Détailler votre scolarité ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de dotation

Judith Therrien - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Louise Milette - Directrice générale de la Direction générale de la Montérégie

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA MONTÉRÉGIE

La Direction des projets est responsable, en collaboration avec les gérants de projets, des activités de génie du cheminement ministériel de réalisation de projets routiers à partir de la préparation jusqu’à la réalisation inclusivement. La direction se subdivise en deux volets :

• Le volet des projets routiers (axes Conservation des chaussées, Amélioration du réseau et Développement du réseau) ;
• Le volet des projets de structures (axes Conservation des structures et Structures – Réseau municipal).

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