Directeur - Gestion De Portefeuille | Manager - Portfolio Management

RITM9935559

English version follows**

Directeur, gestion de portefeuille

• Le titulaire du poste permanente peut être basé à Montréal, Labrador City, Sept-Iles ou à St-John’s
• La chance d’évoluer dans une culture inclusive, dynamique et axée sur le rendement
• La possibilité de travailler pour une multinationale dans le cadre de projets de portée mondiale

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un responsable de la gestion de portefeuille pour mener à bien et gérer le portefeuille de projets d’IOC, en planifiant le portefeuille de projets d’investissement, en établissant des rapports intégrés et en gérant le rendement.

Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.

Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

Relevant du directeur du Bureau de gestion de projet d’IOC, vous aurez les fonctions suivantes

• Superviser la création de valeur du portefeuille (processus PIR-Lite) et les leçons apprises associées. Déployer de manière proactive des efforts d’amélioration continue des processus d’affaires, des systèmes et du perfectionnement du personnel afin de garantir une création de valeur maximale du portefeuille
• Contrôler la performance des projets et du portefeuille (p. ex., les étapes, la performance du calendrier, la réserve de ressources, etc.) et les bénéfices (p. ex., la valeur actualisée nette [VAN], le taux de rendement interne [TRI], l’indice de rentabilité [IR], le flux de trésorerie disponible [FTD])
• Prendre en charge le processus annuel de planification des projets d’investissement (classement et hiérarchisation), y compris la supervision de la documentation et des examens périodiques (en collaboration avec l’équipe des assurances et les responsables des processus techniques)
• Passer en revue l’état général du portefeuille et les rapports périodiques
• Superviser le processus d’examen et d’approbation des intrusions, et examiner l’impact des changements de portefeuille susceptibles d’avoir des répercussions sur la planification du portefeuille existant (p. ex. le coût, le calendrier, les ressources, les risques)
• Superviser les plans d’atténuation des risques et examiner les rapports pertinents sur les risques du portefeuille, le cas échéant
• Diriger l’équipe de gestion de portefeuille et collaborer avec le reste de l’équipe du Bureau de gestion de projet, le comité directeur du Bureau de gestion de projet et les équipes de réalisation de projet
• Passer en revue les niveaux de ressources des projets et utiliser les ressources à bon escient en vue de respecter les délais et les coûts du portefeuille
• Veiller à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien du processus de gestion du portefeuille de projets d’investissement, aux procédures connexes et assurer la liaison avec les autres unités commerciales d’IOC, le cas échéant
• Gérer les risques du projet et assurer la liaison avec l’équipe de gestion de risque d’entreprise d’IOC

Votre contribution

• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, etc.)
• Pensée analytique manifeste associée à de bonnes connaissances numériques et de bonnes aptitudes à la communication et interpersonnelles
• Expérience avec SAP
• Capacité de bien travailler en équipe et d’exercer une influence sur les autres intervenants
• Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en finances ou une combinaison d’expérience de travail et d’éducation.
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Rabais pour les employés
• Éligible aux avantages sociaux de la compagnie
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

Manager, Portfolio Management

• Permanent Role can be based in Montreal, Labrador City, Sept-Iles or Saint-John
• Our culture is inclusive, exciting and performance-driven
• Opportunity to work for global company on global projects

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for Portfolio Management Lead to govern and manage IOC’s portfolio of projects, through planning the capital portfolio, integrated reporting, and performance management.

We are an open, connected international team of technical specialists using some of the most exciting data and tools on the planet. We are the world leader in automation and smart mining.

We have technical development programs that are industry-leading and recognize the unique nature of your role. These provide opportunities to grow your career through a dedicated technical path while being rewarded for your unique skills

Reporting to the Manager IOC PMO you will be

• Accountable to define, implement and sustain capital portfolio management process, related procedures and liaise with other IOC business areas as required
• Accountable for reviewing project resourcing levels and leveraging resources as appropriate to meet portfolio timelines and cost
• Review overall portfolio status and periodic reports
• Lead the Portfolio management team and responsible to collaborate with rest of PMO team, PMO Steerco and project delivery teams
• Accountable for project risk management and liaising with IOC’s enterprise risk team
• Oversee portfolio value delivery (PIR-Lite process) and associated lessons learned. Pro-actively trigger continuous improvement efforts on business processes, systems and people development to ensure maximum portfolio value delivery
• Oversee the break-ins review and approval process, and review the impact of portfolio changes that may affect the existing portfolio planning (e.g., cost, schedule, resource, risk)
• Oversee project and portfolio performance (e.g., milestones, schedule performance, resource pool, etc.) and benefits (e.g., NPV, IRR, PI, FCF)
• Accountable for the annual capital planning process (ranking & prioritization), including oversight of documentation and periodic reviews (with support from Assurance and Technical Process Leads - TPLs)
• Oversee risk mitigation plans and review relevant portfolio risk reports as required

To succeed in this role, you will have

• Proficient in the use of MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Visio, etc.)
• Bilingualism in French and English
• Demonstrated analytical thinking with strong numerical ability, good communication and interpersonal skills
• Bachelor’s Degree in Business Administration, Engineering, Finance or a combination of work and education.
• Experience with SAP
• Ability to work well within a team and influence other stakeholders

What We Offer

Be recognized for your contribution, your passion, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Eligible for company benefits
• Exclusive employee discounts
• A work environment where safety is always the number one priority
• Health and medical programs, pension and savings plans

Where you will be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,400 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L) that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.