Directeur De Territoire - Montréal Et Ses Régions

GRYB a connu une croissance exponentielle au cours des dernières années, grâce à ses acquisitions réussies, à l'achat de machines de production à la fine pointe de la technologie, à son département d'amélioration continue, à ses gestionnaires aux valeurs humaines fortes, à une équipe de vente passionnée et plus encore !

GRYB fournit la formation et le soutien, le véhicule, le cellulaire et les outils informatiques nécessaires à votre réussite ! Le directeur de territoire peut travailler à distance et sur la route.

Sous la responsabilité du directeur des ventes et en collaboration avec l'équipe des ventes internes, le directeur de territoire maintiendra et développera les lignes de produits de GRYB au Québec, particulièrement dans la région de Montréal.

• Assurer un suivi après-vente, optimiser la satisfaction et l’expérience client :
• Promouvoir et vendre les équipements et les services de GRYB sur le territoire assigné, auprès de clients actuels et en sollicitant de nouveaux clients;
• Rechercher, qualifier et prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés;
• Augmenter les ventes sur son territoire.
• Maintenir et accroître la base de clients et les commandes;
• Remettre les commandes aux ventes internes et prendre les arrangements nécessaires pour satisfaire les clients tout en respectant les critères tel que les délais de livraison, rabais applicables, autres frais, garanti, etc.;
• Assurer les suivis auprès des clients et résoudre les problèmes;

Notre candidat idéal doit avoir

• Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
• Orienté vers l'action et les résultats.
• Capable de résoudre les problèmes rapidement et de prendre les bonnes décisions.
• IMPORTANT : Connaissances pertinentes et expérience professionnelle dans le secteur des équipements/attachements pour machinerie lourdes ou dans la machinerie lourde.
• Une mentalité de chasseur avec une expérience client extraordinaire.
• Disponible pour être sur la route 4/5 jours de la semaine.
• Capable de travailler en équipe.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication, d'écoute active et de représentation.
• Minimum 5 ans d'expérience de vente dans un rôle similaire.
• L'expérience client est une priorité.
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler sous pression.
• Aptitudes exceptionnelles pour la vente et pour le service à la clientèle;