Directeur De La Maintenance

Vous avez un leadership mobilisateur et le talent nécessaire pour atteindre des objectifs ambitieux dans un contexte de croissance? Vous êtes capable de remplir un rôle opérationnel aussi bien que stratégique?Joins-toi à nous et vis la différence South Shore!

Notre valeur première ? Le « brin de folie ». Nous sommes à la recherche d'une personne d'exception, enthousiaste à l'idée de trouver de nouvelles façons de faire et qui a envie d’apporter son équipe ailleurs !

Sous la supervision du directeur corporatif des opérations canadienne,le titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans le déroulement des activités opérationnelles, dans la gestion des projets et dans le développement de la main d'œuvre du département de la maintenance.

Mais encore, que fera le Directeur/Directrice de maintenance chez South Shore ?

• Superviser et développer les différentes équipes de travail du département de maintenance de l’usine de Ste-Croix et de Coaticook
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire, en veillant à l'application des règles et des normes SST et en sensibilisant les employés au respect de ces normes.
• Veiller à l’ordonnancement des activités d’entretien préventive et corrective des biens meubles et immeubles incluant l’outillage et l’équipement, en fonction de la priorisation des équipements, de la capacité de main-d’œuvre et de la disponibilité du matériel et des équipements.
• Développer le département de la maintenance en créant une vision stratégique et un plan d’action menant à l’amélioration du secteur
• Participer à l’identification des pièces de rechange, des pièces critiques, des pièces réutilisables et des quantités requises et assurer un contrôle de l’inventaire.
• Veiller au respect du travail effectué par les fournisseurs et les sous-traitants ainsi que l’aspect SST, le budget alloué et les échéanciers.
• Assurer et participer à l’intégration de tous nouveaux projets et soutenir la production dans l’automatisation des équipements.
• En collaboration avec le spécialiste maintenance, assurer le développement des membres de son équipe, par la mise à jour de normes et de formations continues et de compétences en programmation et automatisation, le cas échéant.
• Développer et gérer un nouveau système d’exploitation afin d’optimiser l’efficacité du département: GMAO
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de maintenance dans un climat agréable tout en mettant l’accent sur la qualité et l’efficacité opérationnelle.
• Gérer les projets techniques en collaboration avec le département de l’ingénierie
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements.
• Établir les priorités de maintenance en fonction des besoins opérationnels
• Développer les leaders de son équipe afin de s’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance.
• Mettre en place et assurer un suivi des indicateurs afin d’évaluer la performance de l’équipe.
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST.
• Créer et optimiser les processus interne touchant la maintenance
• Gérer le budget du département de la maintenance
• Agir à titre d’expert de la maintenance des équipements et de l’immeuble et être impliqué lors de changement d’aménagement, d’arriver de nouveaux équipement ou d’optimisation des lieux.

Nous recherchons une personne cumulant cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire

Comment savoir si tu es notre Directeur/Directrice de maintenance idéal :

• Expérience de gestion de projet (un atout)
• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent ou tout autre combinaison d'études et d'expérience
• Forte habileté en communication
• Compétences techniques en mécanique, électrique et électronique
• Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
• Capacité à gérer de multiples priorités
• Leadership mobilisateur et gestion du changement

Pourquoi venir travailler chez nous ?

• Tu auras droit à des mégas rabais sur nos meubles – parfait si tu désires redécorer! ;
• Tu feras partie d’une équipe de travail avec des valeurs de collaboration et d’entraide, qui aime particulièrement lâcher son fou! ;
• L’être humain est une priorité pour nous : nous t’offrons un horaire flexible et adapté à tes besoins ;
• Chez nous, les weekends commencent dès le vendredi midi. Et oui, tu auras droit à 2 jours et demi de congé! ;
• Noussommes l'une des sociétés les mieux gérées au Canada, détenant un statut de membre Platine depuis 8 années consécutives!

Joins-toi à notre équipe !

Postule en ligne ou communique directement avec nous.

Téléphone: 1-800-463-6090 (ext : 1373)

Courriel :[email protected]

« Avec nos nouvelles installations, dans l’industrie du meuble en Amérique du Nord, on est dans le peloton de tête pour la robotisation »

Martin Forest

Vice-président aux opérations