Consultant En Finance D'entreprise

Mallette est le plus grand cabinet 100 % d’appartenance québécoise offrant la plus large gamme de services à la PME. Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 1 200 employés répartis dans 34 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité, les services-conseils, les services juridiques, l’actuariat ainsi que l’insolvabilité et le redressement (syndics et gestionnaires).

L’équipe des services-conseils travaille en étroite collaboration avec les entreprises du milieu et recherche actuellement un consultant en finance d’entreprise. Ce poste regroupe trois grands volets, soit l’achat-vente et la relève d’entreprise, la gestion et la performance financière ainsi que l’analyse de projet. La nouvelle ressource sera rattachée au bureau de son choix parmi ceux qui sont situés dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean;

• Alma
• Saint-Félicien
• Normandin
• Chicoutimi
• Roberval
• La Tuque
• Dolbeau-Mistassini

MANDAT

Participe au succès de l’équipe par son implication dans des mandats relatifs à

• Analyse de projet : faisabilité financière, prévisions financières, analyse de rentabilité, recherche de financement public, recherche de financement privé, admissibilité à des crédits d’impôt, support dans les demandes de financement.
• Gestion et performance financière : diagnostic financier, benchmarking (étalonnage), redressement, coût de revient et performance par activité, tableau de bord et Indicateurs de performance, systèmes de contrôle internes, formation gestion financière
• Achat-vente et relève d’entreprise : évaluation d’entreprise, contrôle diligent, recherche de vendeur/acheteur, faisabilité financière

De plus, il collabore à l’amélioration continue des services offerts par le développement d’outils de travail et la participation à des activités de formation.

PROFIL

• Excellente connaissance du français écrit et parlé
• Détenir un titre CPA
• Diplôme d’études universitaires en sciences comptables
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office
• Expérience pertinente en gestion d’équipe de travail et dans des domaines reliés à l’emploi

COMPÉTENCES ET HABILETÉS PROFESSIONNELLES

• Capacité d’analyse et diplomatie
• Rigueur et éthique professionnelle
• Analyse et résolution de problème
• Habileté en communication
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité de travailler en équipe
• Agilité et sens politique

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

En plus d’offrir des mandats variés permettant l’épanouissement professionnel, nous offrons un programme de formation continue, des perspectives de carrière intéressantes ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux, dont :

• Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures
• Activités sociales et régionales
• Programme de reconnaissance et de référencement
• Promotions, mutations et cheminement de carrière
• Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
• Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoins
• Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale
• Allocation pour la mise en forme, la culture et l’ergonomie en télétravail
• Avantages Carte Première Loge
• Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.), dès la première journée de travail
• Régime de de participation différée avec bénéfices avec participation de l’employeur

Sans compter l’ambiance de travail, un code vestimentaire décontracté et d’autres avantages que vous pourrez découvrir. Si vous partagez des valeurs telles que l’intégrité, le respect et l’entraide, en plus des caractéristiques nommées précédemment, ce poste est pour vous ! Soumettez votre candidature dès maintenant.