Responsable Des Évaluations De Vulnérabilité En Cybersécurité

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

En tant que responsable des évaluations de vulnérabilité (VA) de BNP Paribas Corporate and Institutional Banking (CIB), les candidats seront en charge des tests de pénétration et de l 'activité Red Team pour la région Amériques.

Dans le détail

• Les responsabilités des gestionnaires d'AV comprennent la supervision de la conception des programmes, le suivi des opérations et la communication des lacunes et des points de vue aux intervenants et aux cadres supérieurs au moyen de rapports et d'IRC/IRC.
• Les candidats qualifiés devraient avoir une solide expérience de gestion en supervisant des équipes techniques et des opérations de sécurité offensives
• De plus, l'équipe AV effectue des simulations d'équipe rouge et d'adversaire visant à mesurer et à mûrir la position défensive de CIB.
• L'équipe de l'AV effectue des tests de pénétration pour le SDLC afin d'identifier les faiblesses dans l'application et l'infrastructure des systèmes internes et externes.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Forte expérience ou connaissance technique dans les disciplines d’ingénierie ou de développement.
• Capacité de communiquer clairement des sujets techniques complexes à des publics techniques et non techniques.
• Capable d’évaluer, d’exécuter et de rapporter des évaluations ou des simulations visant à mesurer et à valider la position défensive.
• Baccalauréat d'un collège ou d'une université accrédité, ou expérience de travail équivalente dans des domaines tels que la cyber, l'informatique, la sécurité de l'information ou autres.
• Fortes compétences techniques
• Esprit de collaboration
• Expérience en matière de sécurité offensive ou de piratage éthique contre une grande variété d’actifs.
• Connaissance de haut niveau de l’anatomie d’une cyberattaque.
• Connaissance ou exposition à des plans d’opérations en développement à partir de rapports de renseignement
• Forte curiosité et désir d’apprendre de nouvelles choses
• Aidez les équipes bleues à simuler le comportement des acteurs de la menace et à contribuer au développement de nouveaux contrôles de détection ou de prévention.
• Certifications en sécurité de l’information (GPEN,GXPN,CREST,OSCP,OSCE,GWAPT,GCIH,GX-IH,GDAT)
• Minimum de 5 ans en sécurité de l’information ou dans un domaine similaire
• Forte capacité de communication verbale et écrite
• Connaissance et exposition aux cadres industriels tels que MITRE ATT&CK et D3FEND.
• Fortes compétences analytiques
• La connaissance de l’anglais est requise

Atout

• Expérience antérieure en tant que dirigeant de l’équipe de sécurité offensive
• Expérience antérieure en tant que dirigeant de l'équipe d'intervention en cas d'incident

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• IndigenousWorks
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

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• Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Lieu principal

CA-QC-Montréal

Type d'emploi

CDI

Domaine d'activité

INFORMATIQUE

Niveau d%27Etudes

Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)

Niveau d%27expérience

Au moins 5 ans

Horaire

Temps plein