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Analyste Cybersécurité Jobs

Company

Point S Canada

Address Boucherville, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Motor Vehicle Manufacturing
Expires 2023-10-07
Posted at 8 months ago
Job Description
Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada. Présent au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques, Point S Canada exploite à travers ses 6 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 60 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau, Point S Canada offre une sélection de pneus fabriqués par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés. Également, Point S Canada offre l’expérience « one stop shop » avec tous les autres services mécaniques, réparation et remplacement de pare-brise et vente d’accessoires automobiles.
Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.
Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.
Pas de stress, il y a Point S!
Responsabilités
  • Rester aux faits des derniers incidents ou tendances dans le domaine de la cybersécurité.
  • Etc
  • Analyseur de trafic réseau
  • Agir à titre de mentor et ressource pour l’ensemble du personnel TI dans le domaine de la sécurité;
  • Système de détection et réponse (EDR)
  • Supporter l’ensemble des initiatives de l’entreprise en matière de de cybersécurité.
  • Être responsable et gérer les systèmes de cybersécurité tels:
  • Analyser, évaluer, proposer et assurer l’implantation des solutions techniques pour améliorer la posture de cybersécurité.
  • Définir, adapter et maintenir à jour les politiquse de sécurité TI.
  • Système antivirus
  • Système anti-spam
  • Analyser, surveiller et investiguer tous les événements de cybersécurité.
  • Gestion des vulnérabilités
  • Module de sécurité Office 365
  • Maintenir à jour les systèmes de cybersécurité.
  • Gestion des mises à jour (WSUS)
  • Connaissances des environnements Infonuagiques AWS, Azure etc
  • Bonnes connaissances d’outils de cybersécurité tels :
  • Connaissances des plate-formes de virtualisation;
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Darktrace, Vectra, Carbon Black, MS Defender, Ironport, OpenDNS, eset, etc.
  • Connaissances des environnements de type Docker
  • Bilinguisme (essentiel)
  • Connaissances des environnements de réseau
  • DEC/AEC en cybersécurité, informatique et/ou autres expériences jugées équivalentes
  • Connaissances des produits Microsoft Serveur, AD, Exchange, SQL, Office 365, Sharepoint
  • Connaissances des logiciels de backup;
Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.
  • Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
  • Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
  • Service de télémédecine « Dialogue » ;
  • Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
  • Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
  • Club social (plusieurs activités au courant de l’année);
  • Politique de télétravail ;
  • Horaire de 37.5 h/semaine ;
  • Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
  • Programme de formation et de développement du personnel ;
  • Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
  • REER collectif participatif par l’employeur ;
  • Horaire flexible ;
  • Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
  • Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
  • Programme d'aide aux employés ;