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Company | Point S Canada |
Address | Boucherville, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Motor Vehicle Manufacturing |
Expires | 2023-10-07 |
Posted at | 8 months ago |
Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada. Présent au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques, Point S Canada exploite à travers ses 6 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 60 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau, Point S Canada offre une sélection de pneus fabriqués par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés. Également, Point S Canada offre l’expérience « one stop shop » avec tous les autres services mécaniques, réparation et remplacement de pare-brise et vente d’accessoires automobiles.
Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.
Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.
Pas de stress, il y a Point S!
Responsabilités
Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.
Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.
Pas de stress, il y a Point S!
Responsabilités
- Rester aux faits des derniers incidents ou tendances dans le domaine de la cybersécurité.
- Etc
- Analyseur de trafic réseau
- Agir à titre de mentor et ressource pour l’ensemble du personnel TI dans le domaine de la sécurité;
- Système de détection et réponse (EDR)
- Supporter l’ensemble des initiatives de l’entreprise en matière de de cybersécurité.
- Être responsable et gérer les systèmes de cybersécurité tels:
- Analyser, évaluer, proposer et assurer l’implantation des solutions techniques pour améliorer la posture de cybersécurité.
- Définir, adapter et maintenir à jour les politiquse de sécurité TI.
- Système antivirus
- Système anti-spam
- Analyser, surveiller et investiguer tous les événements de cybersécurité.
- Gestion des vulnérabilités
- Module de sécurité Office 365
- Maintenir à jour les systèmes de cybersécurité.
- Gestion des mises à jour (WSUS)
- Connaissances des environnements Infonuagiques AWS, Azure etc
- Bonnes connaissances d’outils de cybersécurité tels :
- Connaissances des plate-formes de virtualisation;
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente
- Darktrace, Vectra, Carbon Black, MS Defender, Ironport, OpenDNS, eset, etc.
- Connaissances des environnements de type Docker
- Bilinguisme (essentiel)
- Connaissances des environnements de réseau
- DEC/AEC en cybersécurité, informatique et/ou autres expériences jugées équivalentes
- Connaissances des produits Microsoft Serveur, AD, Exchange, SQL, Office 365, Sharepoint
- Connaissances des logiciels de backup;
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
- Club social (plusieurs activités au courant de l’année);
- Politique de télétravail ;
- Horaire de 37.5 h/semaine ;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
- REER collectif participatif par l’employeur ;
- Horaire flexible ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Programme d'aide aux employés ;
-
Agente Ou Agent De Prévention De Soir Au Service De La Gestion Des Sentences
By Ministère de la sécurité publique At Montreal, Quebec, Canada 7 months ago
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