Conseiller(Ère) Intermédiaire, Service De La Paie

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité

Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui les met à l’avant-plan et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

Vos possibilités de carrière

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) intermédiaire joindre notre équipe de Services de la paie au bureau de Montréal/Québec. La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes:

• Répondre aux requêtes et corriger les erreurs détectées par le personnel principal
• Communiquer régulièrement avec nos clients, les agences gouvernementales et les autres membres du personnel
• Saisir les données; traitement de la paie, notamment la saisie, la validation et les tests
• Déterminer les différences hors norme de données de la paie et travailler de concert avec les gestionnaires pour appliquer des mesures correctives
• Traiter les sommes à remettre à l’État et les déductions obligatoires ou facultatives pour chaque période de paie (pour toutes les provinces)

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

• Vous relèverez et recommanderez les services qui conviennent, et viserez une prestation efficace aux clients.
• Vous comprendrez le secteur, les défis et les occasions des clients; les clients vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité.
• Vous démontrerez les principales valeurs de BDO : intégrité, respect et collaboration.
• Vous offrirez un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié.
• Vous développerez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.
• Vous participerez activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.

Expérience et formation

• Au moins trois années d’expérience approfondie en service de la paie
• Diplôme d’études postsecondaires en comptabilité ou en finances, un atout
• Connaissance et utilisation de logiciels comme QuickBooks en ligne, Sage 50 ou autres logiciels du même type, un atout
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word)
• Excellentes compétences en communication, en anglais et en français car vous aurez à intéragir avec les bureaux et clients à travers l'est du Canada, en plus de solides aptitudes interpersonnelles et d’un sens aigu de l'organisation

Pourquoi choisir BDO?

Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs du Canada pour l’année 2023. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

• Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.
• Nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;

Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.

Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.

Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.

Le milieu de travail hybride, notre nouvelle normalité : Dans un milieu de travail hybride, BDO s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie au bureau, aux installations des clients et à distance, sauf si des accommodements ou d’autres modalités de travail sont mis en place.

Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.

Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.

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