Commis De Bureau - Lévis - 20 À 24 Dollars

Commis de bureau - Manufacturier - Lévis - 35 à 40h/semaine - 20 à 24$
Vous aimez les tâches cléricales liées à la saisie de données ? Vous êtes quelqu'un de minutieux et rapide ? Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec une ambiance conviviale et chaleureuse ? Ce rôle de commis de bureau pour cette compagnie du domaine manufacturier à Lévis souhaite vous rencontrer !
POSTE : Permanent ;
LIEU : Lévis ;
HORAIRES : 35 à 40h/semaine, du lundi au vendredi ;
SALAIRE : entre 20 et 24$/heure, selon expérience.
Advantages
Cette compagnie manufacturière de Lévis vous offre de nombreux avantages comme :

• Accessible en transport en commun ;
• Machine à café ;
• Possibilité d'avancement ;
• Fonds de pension avec contribution employeur ;
• Ambiance chaleureuse et conviviale ;
• 3 semaines de vacances ;
• Stationnement.
• Assurances collectives ;
• Locaux neufs et lumineux ;
• Votre propre bureau fermé ;
• Entrée en poste rapide ;

Responsibilities
En tant que commis de bureau dans cette compagnie manufacturière de Lévis, vous devrez :

• Faire la saisie de données en lien avec la facturation ;
• Faire le classement des documents.
• Faire la saisie de données en lien avec les inventaires ;
• Assurer la gestion des courriels ;

Qualifications
Afin de réussir dans ce rôle de commis de bureau dans cette compagnie manufacturière de Lévis vous devez :

• Être quelqu'un de minutieux et rigoureux.
• Avoir de bonnes habilités informatiques ;
• Avoir un bon niveau de français ;

Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme commis de bureau dans cette compagnie manufacturière à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:

• Textez " intéressé(e) " + le nom du rôle au (438) 355-4263 ;
• Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
• Faites-nous parvenir votre CV au [email protected]

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

• Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.