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Chef, Innovations, Produits Pour Adultes Et De Spécialité – Nutrition (St-Laurent, Montréal)/Senior Brand Manager, Innovation - Nutrition (St-Laurent, Montréal)
Company | Abbott |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Hospitals and Health Care |
Expires | 2023-06-27 |
Posted at | 1 year ago |
À propos d’Abbott
- Profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
- Travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.
- Travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
- Besoin manifeste des clients et des consommateurs
- Comprendre les tendances et la dynamique du marché (soins de santé, professionnels de la santé, détaillants, consommateurs, science de la nutrition, concurrence, catégories connexes);
- Générer des observations détaillées sur les consommateurs et les clients grâce à des recherches menées aux États-Unis, par ANI ou à l’échelle locale, et déterminer quels sont les besoins non satisfaits;
- Profils financiers, investissements et risqué
- Présenter une analyse (business case) pour les innovations commerciales et les nouveaux produits en tirant profit de l’analyse et des observations des États-Unis, ainsi que de l’analyse et de la synthèse des éléments suivants :
- Agir à titre d’intermédiaire au Canada pour les programmes d’innovation mondiaux qui sont à un stade précoce.
- Élaborer des stratégies en matière d’innovation afin d’aider à atteindre les objectifs et à réaliser la vision de la marque;
- Agir à titre de responsable commercial au sein d’équipes de projet interfonctionnelles afin d’amener les projets du stade 1 au stade 3 du processus de développement d’innovation (stage-gate process) :
- Agir à titre de chef d’équipe pour des projets tactiques locaux avec des fabricants tiers afin de favoriser une arrivée rapide sur le marché.
- Cerner les nouvelles possibilités à saisir en matière d’innovation et collaborer avec les Chefs, Commercialisation, le Directeur, Commercialisation, et le Directeur général afin de veiller à ce que ces projets d’innovation soient en harmonie avec les stratégies et les occasions d’affaires;
- Portrait du marché et de la concurrence
- Passer le flambeau aux équipes de marque une fois que la partie canadienne du projet a franchi l’étape 3.
- Agir à titre d’intermédiaire avec les équipes de marque au Canada afin de bien comprendre les objectifs et les stratégies pour chaque marque;
- Collaborer efficacement avec des collègues d’autres services (Recherche et développement, Études de marché, Chaîne d’approvisionnement, Ventes et Finances) afin de faire des liens entre les stratégies des différentes marques et la compréhension des clients/du marché, et de formuler des recommandations sur les nouvelles occasions d’affaires potentielles;
- Interagir avec les Chefs, Innovations, des États-Unis et d’ANI afin de cerner les principales innovations à mettre au point et d’assurer une portée appropriée;
- Agir à titre de responsable commercial pour les projets relatifs aux produits nutritionnels pour adultes et de spécialité ainsi que pour certains projets mondiaux.
- Harmonie sur le plan stratégique avec la vision et les objectifs de la marque
- De 5 à 7 années d’expérience croissante en commercialisation de produits, en gestion de marques ou en innovation dans l’un des secteurs d’activité suivants : soins de santé, produits pharmaceutiques, nutrition ou produits de consommation courante;
- Capacité à comprendre des notions assez compliquées en science de la nutrition avec l’aide d’experts en la matière et à convertir les données scientifiques en avantages dignes d’intérêt pour les consommateurs et les professionnels de la santé;
- Bilinguisme : Anglais et français.
- Passion pour la connaissance des consommateurs/clients et l’innovation;
- Solides aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit, et capacité démontrée à interagir directement avec la direction afin de guider les décisions relatives aux stratégies et aux investissements;
- Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles pour divers projets, de l’idée jusqu’au lancement;
- Aisance à travailler avec le personnel de Recherche et développement;
- Capacité démontrée à réfléchir de manière stratégique, à établir des priorités et à se concentrer sur une tâche;
- Baccalauréat en arts ou en sciences de la commercialisation;
- Excellentes aptitudes en conception de modèles analytiques et financiers;
- Maîtrise en administration des affaires
- Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
- A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
- A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
- Financial profiles, investments, and risk
- Generate deep consumer and customer insights via US, ANI or local research and identify desired unmet needs
- Strategic fit to brand vision and objectives
- Demonstrable customer and consumer need
- Understand trends and market dynamics (health care, healthcare professional, retail, consumer, nutrition science, competitive, adjacent categories)
- Serve as liaison with Canadian brand teams to fully understand brand objectives and strategies.
- Work seamlessly with cross functional partners across R&D, Market Research, Supply Chain, Sales and Finance to make connections across brand strategies, customer/market understanding, and internal/external capabilities to provide recommendations on possible new opportunities.
- Identify new innovation opportunities and drive alignment to strategies and opportunities with marketing managers, Marketing director and General Manager.
- Create innovation strategies that help achieve brand vision and goals.
- Liaise with US and ANI Innovation managers to identify key innovation and ensure appropriate scope
- Build business case for new commercial and product innovation leveraging US business case and insights along with analysis and synthesis of:
- Market and competitive landscape
- Serve as commercial lead on Adult Nutrition and Specialty Nutrition opportunities as well as some global projects.
- Act as the lead for local initiatives with TPM for tactical opportunities to drive fast to market introduction.
- Transition projects to Brand team once the Canadian portion of the project has passed Gate 3.
- Serve as commercial lead on cross-functional project teams to drive projects through the Innovation development process to commercialize opportunities from Stage 1 project to Gate 3.
- Act as Canada liaison on early stage global innovation programs.
- Ability to understand somewhat complicated nutrition science with the help of subject matter experts and an aptitude to translate science into meaningful consumer and healthcare professional benefits.
- Strategic thinker with demonstrated ability to prioritize and focus.
- Passion for customer/consumer insights and innovation
- BA/BS Degree in marketing. MBA strongly preferred.
- Comfortable working with R&D.
- 5-7 years of progressive product marketing, brand management, and innovation experience in either health care, pharmaceutical, nutrition, and/or consumer packaged goods marketing
- Demonstrated ability to lead cross-functional teams from idea through launch.
- Strong oral and written communication skills, with proven ability to interact directly with leadership to drive strategy and investment decisions.
- Strong analytical and financial modeling skills.
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