Mcgill Law Journal Summer Staff 2023 - Tg

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
This job involves a variety of editorial tasks, some of which may include:

• Podcast work (for podcast editor)
• First reads of new submissions
• Formatting footnotes
• Verifying accuracy of footnotes
• Text editing for volume 67 of the Journal

Job Qualifications: You should be able to multitask and prioritize, be detail-oriented and have excellent written and verbal communications skills.
Weekly hours confirmed at time of hire; see personal contract.
Description du poste : ce poste implique une variété de tâches éditoriales, dont certaines peuvent inclure :

• Travail de podcast (pour l'éditeur de podcast)
• Formater les notes de bas de page
• Premières lectures des nouvelles soumissions
• Édition de texte pour le tome 67 du Journal
• Vérifier l'exactitude des notes de bas de page

Qualifications professionnelles : Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'établir des priorités, d'être minutieux et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Heures hebdomadaires confirmées au moment de l'embauche ; voir le contrat personnel.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 ans Expérience connexe
Salaire Horaire
(SEOUM C) $19.06
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2023-05-01
Date De Fin De L’emploi
2023-08-31
Date Limite Pour Postuler
2023-04-16
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].